划重点
01刘畅从聚丙烯车间新人成长为EVA车间的班长，荣获中央企业劳动模范称号。
02作为一班之长，刘畅能在紧急情况下保持冷静，确保装置安全运行。
03他关心班组员工，节假日坚守岗位，将调休机会让给有急事的同事。
04刘畅劳模创新工作室为新员工提供现场教学，提高他们的技能水平。
05此外，国铁南宁局集团有限公司桂林工务段成立电子地图制作队伍，强化现场安全管理。
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从同事口中得知自己被评为“中央企业劳动模范”时，刘畅正在配制间指导承包商搬运引发剂。
刘畅眉毛浓密，长着一张圆圆的“憨厚脸”，工作13年来，从聚丙烯车间的新人到EVA车间的班长，从中国石化劳模到中央企业劳模，一路走来，他始终扎根一线，从“赶路人”成长为“领头雁”。
2011年，刘畅走出校门，入职扬子石化。
刚入职时，他给自己立了三条规矩：保证巡检质量、及时总结记录、全面分析问题。
自EVA装置进入车间以来，刘畅带领班组成员们不遗余力为其安稳运行“奔波”。
2022年12月，装置出现突发状况，同事们慌了神，纷纷把求助的目光投向刘畅，而此时刘畅也是心如乱麻：现在该怎么办？会发生事故吗？公司要面临多少损失？……他强迫自己冷静下来，脑海中最终形成四个字：安全第一。在刘畅有条不紊的指挥下，他们迅速消除隐患，减少了不必要损失。
作为一班之长，他不仅能冷静处置“物”的安危，还时刻把“人”的冷暖挂在心上。
在节假日坚守岗位，他总是将调休的机会让给有急事的同事……这在刘畅身上已是常态。
2023年，公司为“刘畅劳模创新工作室”授牌。
每当班组来了新员工，他都会亲自带他们跑流程。
“班长带我们在现场讲流程要将近3个小时，自己走一圈只要不到40分钟。他对装置的了解和对青年的关怀让我们深受感动。”入职第一课，刘畅成了石化精神最生动的“教材案例”。
今年上半年，他和工作室成员们一起发动车间青年，20天携手完成了EVA开车步骤仿真操作的视频录制，让大家能在“刷视频”中学知识。
“又方便又直观，平时有不懂的也不用等上班再问了。” 参与视频制作的青年员工赵龙龙激动地说。（张诗旻 鲁荟宇 李树鹏）
给农民工兄弟吃下定“薪”丸
11月30日，中铁三局电务公司钦防铁路增建二线项目部与中国建设银行钦州分行联手在工地上开辟了办卡“绿色通道”。在集中办卡现场，工作人员耐心地给工友们讲解办卡流程和注意事项，有条不紊地进行身份信息验证、影像采集、工资卡开通等一系列工作。之后，又集中给工友们详细讲解了如何在线上查询工资余额以及安全转账等需要注意的事项，还普及了防电信诈骗等知识，让农民工兄弟吃下了定“薪”丸。（张韦清鑫）
强化现场安全管理
为强化现场安全管理，国铁南宁局集团有限公司桂林工务段成立电子地图制作队伍，开展铁路电子地图采集和绘制工作，用信息化手段逐站逐项完成铁路电子地图采集和验证，让现场真正“活”起来，切实发挥指导现场的作用，为铁路安全生产提供坚实的技术保障。（郭志永 李国星）
竞赛练兵展风采
近日，华润电力湖北有限公司在其多功能厅圆满举办了压力表校验技能竞赛，经过初选，18名优秀选手脱颖而出，进入决赛。通过实战比拼与相互切磋，参赛者们的专业能力得到了显著提升。同时，观摩高水平选手的操作也让其他参赛者受益匪浅，他们能够快速吸收经验、弥补自身不足，提高日常工作中校验的质量与效率。（李为民）
工人日报客户端班组天地第371期
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来源：工人日报客户端
本期编辑：徐潇