划重点
01吉利汽车近日发布《台州宣言》,宣布进入战略转型新阶段,加速整合子品牌。
02从今年二季度起,吉利开始对研发体系进行大调整,重设CTO,整合同类团队,加大平台化建设。
03整合后的吉利将消除子品牌同业竞争、市场互搏的状况,提升产品组合和技术研发能力。
04然而,整合后的吉利也面临全新的挑战,如平衡各团队利益关系、优化内部资源整合与完善管理体系等。
05吉利汽车能否凭借整合聚焦的战略,有效应对竞争压力,实现跃进式发展,仍需时间检验。
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“大象”吉利汽车,开始“转身”。
近日来,吉利子品牌整合的消息接踵而至。从几何并入银河品牌、雷达汽车纳入吉利集团,再到极氪领克合并,吉利一次又一次释放加速整合的决心和速度。
这一切源自今年9月份,吉利发布《台州宣言》,这是一份吉利“战略聚焦、战略整合”的公开宣言书。这个曾经坚定执行多品牌战略的“大象”,开始转身“瘦身”。
在《台州宣言》发布之前,吉利内部的业务整合已经悄然展开。有消息称,从今年二季度起,吉利就开始对研发体系进行大调整,重设CTO,整合同类团队,加大平台化建设。
可以说,整合是2024年吉利的战略主线,并且在很长一段时间里影响着吉利的发展。任何一家企业的整合,都是组织架构以及人员的大调整,能否真正完成子品牌之间的融合统一,如何协调好原本不同架构和团队之间的关系,这些问题都考验着吉利的整合能力。
业务调整,吉利走向大整合
整合蓄力,从“打架”到“打仗”
整合不是终局,吉利新考验开始
结语
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