“三字”工作法,打好矛盾化解“主动仗”

​近年来,藤州镇不断探索发展新时代“枫桥经验”,推动首席法律咨询专家制度和“三级”矛盾纠纷调解机制有机融合,采取“摸、用、调”三字工作法,全力推进矛盾纠纷多元化解,努力营造和谐稳定的社会环境,为藤州注入解纷新动力。

“摸”底排查辖区矛盾纠纷问题‍。藤州镇通过组织镇村干部常态化开展“网格化”入户,对辖区内的矛盾纠纷开展全面排查,深入辖区居民小区、楼院开展矛盾纠纷滚动式摸排,了解掌握辖区内居民的思想动态,做到底数清、情况明。同时,藤州镇通过分析梳理好各类矛盾纠纷的风险隐患,具体问题具体分析,牢牢掌握工作主动权。

“用”好警网融合平台,提升源头管控力度。充分发挥村(社区)支书、“一村一辅警”、网格员等“人熟地熟事熟”的优势,全面排查警格内的家庭、邻里、婚恋、债务等方面的事件苗头、事故隐患,不断延伸排查触角,切实增强矛盾纠纷隐患苗头的发现能力。

“调”处矛盾纠纷做好稳控工作。充分发挥首席法律专家制度职能作用,组织专家对基层重大矛盾纠纷进行调处,对重大疑难信访积案进行化解,细分矛盾纠纷类别,配合做好释法说理工作,引导人民群众依照法定程序反映问题、依照法律规定解决问题,助推矛盾纠纷化解工作提档升级。

藤州镇通过建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制,全方位、多举措推动各领域矛盾纠纷排查化解工作,辖区内的矛盾纠纷得到了有效化解,群众的安全感和满意度不断提升。今年以来,全镇共进行化解各类矛盾纠纷400余起,化解率达95.6%。(冼彬彬)

来源:藤县藤州镇人民政府