面对“不敢转、不想转、不会转”,青科大探索高校科技成果转化新措施 | 大省挑大梁·利企惠民

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11月29日下午,山东省政府新闻办在山东科技大市场举行省政府政策例行吹风会,解读《关于加快科技成果转化的若干措施》(以下简称《若干措施》)。

发布会上,青岛科技大学校长 陈克正表示,近年来,青科大针对高校科技成果“不敢转、不想转、不会转”问题,聚焦“职务科技成果转化单列管理”等关键环节,进行了大胆的改革探索。

构建职务科技成果转化单列管理“新机制”。根据职务科技成果的“时效性”“不确定性”等不同于一般资产的特征,学校制定《成果转移转化管理办法》《知识产权管理办法》等18项制度文件,完善了职务科技成果资产的评估备案、产权登记、分割确权、使用和处置、作价投资形成股权等单列管理模式。比如,对于需要赋权确权的专利,学校与职务发明人按1:9的比例共享专利权,不纳入现行国有资产保值增值管理考核范围;开辟“一次办好”绿色通道,优化赋权转化各项流程,科研人员按需选择协议定价、评估定价、挂牌或拍卖定价以及创办公司等转移转化方式,节省了时间和经济成本。在科技部近期发布的《中国科技成果转化年度报告》中,青科大位列全国高等院校科技成果转化总合同额第23位、山东省属高校第1位。

探索高质量职务科技成果转化“新路径”。学校坚持以市场需求为导向,开辟了“孵化上市”“迭代服务”“科创飞地”“创新创业共同体”“校地融合创新发展”五条科技成果转化新路径。比如,依托国家科技进步二等奖“密炼机上辅机”项目成立校办企业、学科性公司,相继孵化出软控股份和赛轮集团两家上市公司,目前,通过学校科技成果转化或提供核心技术支撑的上市公司已达到9家;将“ECSS工程化学模拟系统”项目技术整体转让给万华集团基础上,连续20余年为企业提供技术更新迭代服务,联合攻克“MDI制造核心技术”,打破国外垄断;与济宁、枣庄、德州共建“非实体”“轻资产”型校地融合创新发展中心,推动校地双向赋能,助力学校与济宁亿联化工、枣庄市分别达成2.2亿元、1.1亿元技术转让合同。

打造有组织职务科技成果转化“新生态”。学校坚持“不找校长找市场”“校长带着打市场”的理念,积极融入山东科技大市场,主动对接行业企业关键核心技术“卡脖子”难题,开展“有组织科技成果转化”;与山东技术交易市场、深交所建立战略合作关系,紧密结合市场经济规律,引入市场化的定价机制,拓宽教师参与科技成果转化渠道;打造了一支近200人的技术经纪人队伍,设立成果转化型教授并单列评审;引进40余家优质专利代理机构入驻学校,每月组织专题指导和对接服务。

陈克正表示,下一步,学校将用好《若干措施》有关政策,加快推动科技成果高质量转化,打造“青科大模式”升级版,为“服务国家战略、服务区域发展、引领行业进步”持续贡献智慧和力量。

记者:刘瑾阳 校对:高新 编辑:刘玉红