吴忠市利通区总工会:“一乡一企一策”推进“产改”走深走实

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吴忠市利通区总工会:“一乡一企一策”推进“产改”走深走实

工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 顾佳页

记者获悉,从今年开始,宁夏回族自治区吴忠市利通区总工会坚持从系统规划到“小切口”推进,致力于优化非公企业产改的工作方法和路径,以“一乡一企一策”为思路,深入推进产改工作。

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今年年中,利通区总工会制定出台了《利通区推进非公企业产业工人队伍建设改革工作实施方案》,鼓励、引导、支持非公企业因地制宜推行产改实践。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,制定了16项非公企业产改措施,通过细化任务台账、明确责任单位等方式,清晰画出当地非公企业产改路线图。

吴忠德悦纺织“1621+X”产改工作体系、宁夏昊恺牧业“5+3”产改提质增效体系、精艺裘皮公司“产改·五链”融合模式……在利通区总工会“一乡一企一策”产改特色发展思路的指引下,一批示范性产改项目应运而生。利通区总工会坚持产改服务产业发展,对各乡(镇)优势产业、特色企业进行了精准画像,在12家乡镇所辖的包装印刷、装备制造、奶产业、毛皮制品加工、物流等产业铺开12个产改工作样板,形成了县级工会谋篇布局、乡镇工会指导督促、企业工会主体实践的工作格局,激励产业工人在不同领域建功立业。

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此外,利通区总工会还通过激发企业产改的内在动力,推动各行业产业工人由“工”变“匠”。纺织产业的人均工资提升了10%~30%,265名一线职工通过企业建立的人才培育通道成长为技术骨干;毛皮制品行业打破了学历、职称、身份等限制,培育了102名管理型、技术型、技能型人才;包装印刷行业大部分岗位的工资增幅达到10%~30%,产业工人的职业荣誉感和幸福感得到了显著提升。

来源:工人日报客户端