“我们的工资终于拿到手了，感谢你们的帮助，让我们的活没有白干！”近日，多名环卫工人领到被拖欠的薪资。
2024年6月开始，陆续有环卫工人到官渡区人社局劳动监察投诉窗口，反映有数月工资未发。经调查发现，负责官渡区环卫一体化项目作业的某公司拖欠环卫工人工资共计约2690.55万元，涉及约2500人。区人社局高度重视，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，及时预警相关行业主管部门，落实环卫工人欠薪原因、后续工资的支付计划及资金拨付进展；同时向该公司下达《责令改正决定书》，要求公司核实拖欠环卫工人工资，并限期进行整改。
经协调处置，相关行业主管部门累计已拨付3756.94万元资金用于发放环卫工人工资。
自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，官渡区人社局聚焦工程建设领域根治欠薪“安薪行动”专项整治，由点及面，紧盯重点行业群体工资支付情况，切实解决关乎群众切身利益的欠薪问题。
下一步，官渡区人社局将紧盯“保障农民工工资支付”目标不放松。一是以深入落实保障农民工工资支付制度为主要目标，根据集中专项整治工作进展或欠薪案件实际情况，组织行业主管部门召开调度会议，直面欠薪根源，确定工作思路，细化工作举措，不断强化全链条治理效果。二是科学合理、依法依规确定行业主管部门工作职责，进一步强化“分工负责、分级负责、属地管理”的治欠原则，实现由人社部门“单打独斗”到多部门“联合治欠”的转变。三是建立健全完善根治欠薪工作机制，持续落实欠薪案件“双交办”和“一案双查”制度，既要让行业主管部门牵头督办，也要让人社劳动监察机构依法办理，双向发力，持续形成工作合力。不断强化农民工工资按月足额发放机制，从源头上遏制拖欠农民工工资问题发生。
来源：官渡人社智慧服务平台
责编：李晓梅
编审：周晓雪
终审：周健军