CompTIA :开发人员职位需求与五年前相比下降56%

多知11月26日消息,近日,《纽约时报》的一篇报道引发争议,其中提到,由于人工智能编程工具和大规模裁员,美国编程训练营毕业生面临严峻的就业市场,CompTIA 数据显示:与五年前相比,今年软件开发人员的活跃职位发布数量下降了 56%。对于缺乏经验的开发人员来说,下降幅度甚至更糟,降幅为 67%。


风险投资公司 Menlo Ventures 的合伙人 Venky Ganesan 表示:“我想说,这是我25年来看到的科技行业入门级工作最糟糕的环境。”


文章指出,Stack Overflow 对 65,000 名开发人员进行的一项调查发现,今年有60%的人使用了AI编程工具


对此,报道还对未来做出了预测:


麻省理工学院计算机辅助编程小组负责人 Armando Solar-Lezama认为:“人工智能工具对编程职业来说是个好消息。他认为,如果编码变得更容易,我们就会制作更多、更好的软件。我们将用它来解决以前不值得费力解决的问题,标准将飞速提高。”


Codecademy 的联合创始人扎克·西姆斯 (Zach Sims) 在谈及编程训练营毕业生的就业前景时表示:“我认为前景相当暗淡。”


但是也有人对此表示质疑,美国作家、评论家Freddie deBoer认为,如果一位职员是一位具备才华和丰富经验的程序员,并且拥有出色的简历和推荐信,那么他的职业前景确实非常乐观。这一点没有改变。然而,正因为如此,整个“学习编程”的话题总是误导人们,因为对于专业程序员的大部分看法都基于该行业精英们所具备的条件。


Freddie deBoer对《纽约时报》的文章感到失望,他说:”当然,在成为谷歌、苹果或微软等顶级公司高级程序员方面会很厉害,但是,请注意大多数新进入者不会获得这些大企业的工作即使新进入者在就业市场上非常幸运地找到了工作机会,他们将努力争取更好的职位。然而,目前他们面临的是结构性放缓的领域,且越来越多的竞争对手都觊觎这些工作。”


《纽约时报》所引用的数据来自CompTIA ,CompTIA是全球 IT 认证和培训领域企业,目标是促进价值全球 IT 生态系统及IT相关人士的行业增长和技能发展,提供教育、培训、认证和市场研究,涉及网络安全、新兴技术、网络、云计算和技术支持等领域。


CompTIA已于今年11月4日被投资机构HIG Capital 和全球软件投资公司 Thoma Bravo 收购。交易完成后,CompTIA 将作为一家营利性公司在 HIG 和 Thoma Bravo 的所有权下运营。