今年以来，敦煌市切实扛稳根治欠薪政治责任，聚焦重点领域关键环节，不断健全制度机制，着力抓好源头治理，深入排查欠薪隐患，多措并举推动根治欠薪工作取得新成效。
严格标准，推进制度落实。敦煌市严格对照工程建设领域劳动用工规范化管理指导手册（2023版），指导工程建设项目总承包单位从施工准备阶段开始，对工程建设项目劳动用工管理中劳动合同、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、施工总承包单位代发工资等各项制度实行统一规范的标准化管理，推进项目标准化建设。同时，人社、住建、交通、发改等部门联合开展农民工工资支付、实名制管理等五项制度落实情况执法检查20余次，排查化解欠薪风险隐患30余条，确保“五项制度”落实到位。
紧盯源头，狠抓欠薪预防。充分发挥市人社局牵头抓总职能作用，加强统筹协调，组织相关行业主管部门开展欠薪隐患排查，对排查出的制度落实不到位、人工费拨付不及时等隐患问题及时交办相关责任单位，督促限期整改，将欠薪隐患消除在萌芽状态，有效维护劳动者合法权益。截至目前，共检查用人单位160余户次，下发限期整改通知书50余份，督促补拨人工费3000万元。向相关部门单位、乡镇发出交办通知21份，约谈相关责任单位部门6次，从源头上有效避免欠薪行为的发生。
快查快办，巩固治欠成效。今年以来，敦煌市按照“即有即办、动态清零”工作原则，有效处置国家、省欠薪平台、12345政务服务热线等各渠道投诉举报农民工欠薪案件线索935件，线索按时受理率、办结率均为100％。同时，对于拖欠农民工工资违法行为，坚决依法查处，开展联合惩戒，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件7起，公布重大劳动保障违法行为5批8件，将6户企业纳入失信联合惩戒对象名单，及时推送至国家信用信息监管平台，达到惩戒一个、警示一片、影响一域的效果。
编 辑：刘志存
责任编辑：殷永生