新平县锦秀社区：提升新业态新就业群体党建工作质效

　　锦秀社区组建新业态新就业群体工作组，与相关部门合作，着力在新业态新就业群体中发展党员，对从业人数较多的新业态企业制定入党申请人、入党积极分子培养计划，并整合区域化党建会员单位、“两代表一委员”、工会、共青团、妇联等多方力量，通过议事协商、开展活动、配送物资等形式，落实常态化关爱行动。通过党建工作联席会制度，锦秀社区与辖区京东物流、中通快递、美团外卖等单位签订社区共建协议，定期收集新业态新就业群体意见建议，形成需求、资源、项目“三张清单”，开展“亮身份、亮岗位、亮承诺、比奉献”的“三亮一比”活动，全面激发新业态新就业群体党组织、党员发挥作用。

　　按照便于新业态新就业群体工作的原则，锦秀社区在社区、小区打造“1+4”红色加油站，即1中心（社区党群服务中心）、4站（凤凰家苑、景盛园、桂苑、阳光家园小区党群服务驿站），形成“5分钟红色驿站圈”，配备可供休息就餐的桌椅、沙发等基本设施，配齐饮水机、微波炉、冰箱、Wi-Fi网络、报刊书籍、应急药品、换电柜等，让新业态新就业群体冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚。升级阵地“软实力”，持续深化“七锦”党建品牌内涵，通过区域化党建、党建联建、打造服务阵地体系等多种方式，让新业态新就业群体融入古城街道发展的方方面面，渗透到基层治理的每个角落。

　　为提升新业态新就业群体归属感，锦秀社区鼓励引导快递小哥当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员、文明劝导员，以“随手拍”形式记录社区异常情况、传达社情民意，争取成为社区的“民情前哨”“流动探头”和“公益使者”，不断提升基层治理效能。同时，锦秀社区充分挖掘和发挥新业态新就业群体的专业优势和资源优势，高效打造“暖心红马甲”“圆梦微心愿”“公情系向日葵”等志愿服务品牌，积极引领新业态新就业群体组建“连心桥”等5支志愿服务队，广泛开展老幼关爱、法治宣传、就业培训、义剪义诊、矛盾调解等志愿服务活动200余次，惠及群众9000余人次。