河南淮滨:“用活”线上平台 打通就业双通道

11月27日,在河南省淮滨县苏美达纺织服装科技有限公司,工人们有条不紊的赶制着订单,生产线上一片繁忙。工作人员钱子俊正用秒表测算服装的标准工时工价。

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“朋友跟我说‘淮才通’这个小程序里面能看到各种招聘信息,包括企业介绍、职位需求、薪资待遇等,还能直接通过系统与招聘方沟通,我就试了试,真的挺方便的。”钱子俊今年刚刚大学毕业,正愁着找工作,经朋友介绍了解到淮才通小程序,抱着试一试的心态,查找自己心仪的岗位,后来经过面试,进入这家企业,入职到IE工程部。

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淮滨县作为劳动力密集地区,长期存在用工需求与求职者信息不对称的问题,导致招工效率低下。为了解决这个问题,当地研究推出“淮才通”人才信息化管理平台。求职者只需在微信小程序搜索“淮才通”登记就业和收入意向,平台就会通过大数据比对,向求职者定向推送合适的就业岗位,实现了快速招聘、高效求职。

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“‘淮才通’为我们企业解决了大难题。以前招聘人才要耗费大量的时间和精力,现在通过这个平台,我们可以快速的发布招聘信息,精准地找到符合岗位要求的人才。这个平台的服务也很周到,从政策申领到职业指导,都为我们企业和求职者提供了很大的便利。”淮滨县苏美达纺织服装科技有限公司招工负责人崔峥嵘说。

“淮才通”招聘平台涵盖招聘求职、政策申领、职业指导等在线服务,支持劳动者和企业便捷享受就业政策和服务,以实现更高质量务工就业。该平台整体于10月20日上线,上线一个多月来,效果明显。

“平台上目前已有70多家企业入驻,主要针对园区的服装、纺织等企业,目前岗位大概有2000多个岗位可以就业。下一步我们将通过线上线下媒体,包括抖音、小红书、快手、微信、微博等其他在线平台进行宣传,让更多的人在家门口找到一份合适的工作。”淮才通运营总监祝伟说道。

据了解,今年以来,淮滨县全力以赴促进对接,全面兜牢就业底线,结合《返乡就业创业“雁归来”工程》“民营企业服务月”活动和“百日千万”招聘专项行动,共开展现场招聘 18 场,开展各类职业技能培训 1.72 万人次,让更多的人才直观了解淮滨,从而选择在淮滨就业创业,为淮滨发展注入新兴活力。

“就业是最大的民生。下一步,我们将认真贯彻实施就业优先战略,扎实开展企业用工服务、援企稳岗工作,精准搭建人力资源供需对接平台,积极为企业和群众提供用工就业服务,全力打通群众就业与企业用工双向通道。”淮滨县人社局局长吴汤宝说道。(图/贾晗 史君)