为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，不断提升就业服务质效，促进各类城乡劳动者实现更高质量更充分就业。11月25日，青海省果洛藏族自治州久治县智青松多镇举办2024年“推进稳岗就业·助力乡村振兴”就业招聘会，帮助辖区有就业意愿的群众解决就业难、难就业问题，有效搭建就业对接平台。
就业招聘会现场（久治县委宣传部供图）
守正创新，谋划就业岗位。今年八月，智青松多镇针对返乡大学生（“雨露计划”毕业生）就业难问题，结合镇情实际，提供就业岗位21个，实现全镇“雨露计划”毕业生100%就业。后期，通过入户排查，发现返乡大学生、应往届毕业生、脱贫家庭中青年劳动力等多有就业意向，却苦于专业不对口、就业岗位稀缺等因素，致使就业难、就业机会有限。智青松多镇立足实际，增强想干事的自觉，全力开展全县用工需求摸排，并对接行政单位、国企、民营企业、个体工商户等单位，积极协商，争取就业岗位42个，并明确招聘岗位、岗位要求、福利待遇等内容，力求实现“政府+企业+群众”共赢。同时，为做好本次活动，智青松多镇利用新媒体，广泛宣传《智青松多镇2024年“推进稳岗就业·助力乡村振兴”就业招聘会公告》（藏汉双语言文字版），确保招聘会信息“人人知晓、人人参与”，营造浓厚社会宣传氛围。
搭建平台，助推稳岗就业。此次招聘会，紧紧围绕各行政单位、企业、民营企业、个体工商户用工需求和返乡大学生、应往届毕业生、脱贫家庭中青年劳动力就业需求展开。本次招聘会的亮点在于，一是井然有序，活动现场布置得井井有条，各个招聘单位的展位排列整齐。二是服务周到，现场设有咨询台，为求职者提供政策咨询和就业指导。三是信息透明，各有关招聘单位提供的岗位和待遇一目了然。四是各用工单位和求职者发挥各自优势，加强对接洽谈，有序签订了《就业意向协议书》。据统计，本次招聘会共吸引300余名求职者参与。
稳岗增收，赋能乡村振兴。本次招聘会，是乡镇一级主动作为开展就业招聘、推进稳岗就业的新举措，是乡镇一级提升干事本领的生动实践，有效填补了乡镇一级在久治县举办就业招聘会的历史空白。此次招聘会上，共有17家行政单位、国企、民营企业、个体工商户位参加现场招聘会，围绕餐饮服务、物流服务、汽车驾驶、手工艺制作、汽车销售、护士、校长助理（培训学校）、环卫工等行业工种，签订《就业意向协议书》42份，有效纾解了我镇有就业意愿群众的就业务工困局，为我镇转移劳动力、稳岗促就业工作奠定了坚实基础。（久治县委宣传部供稿）