在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，武定县着力培育特色产业品牌，通过自主创新延伸产业链，激发产业发展活力；借力“组团式”帮扶，以云南武定乡村振兴学院为依托，为乡村振兴提供人才支撑，增强发展后劲；聚力提升县域医疗能力，让群众在家门口有了硬“医”靠，夯实乡村振兴民生保障水平。即日起，推出全媒体记者采写的武定县乡村振兴各展其长系列报道，敬请关注。
今年4月26日，武定县猫街镇七排村委会与禄丰市交界处发生森林火情，接警后，武定县综合应急救援大队出动7车45人、猫街镇综合应急救援队出动2车15人赶赴现场处置，经过5个多小时的协同作战，成功扑灭了山火，有效阻断了森林火情的蔓延。
武定县山区面积占全县总面积的97%，自然灾害隐患点多面广，每年不同程度地发生干旱和洪涝灾害。为破解基层消防力量建设空壳化和末端救援工作分散化困境，武定县整合各方资源，实现“一支队伍搞救援”，持续擦亮“综合应急救援队伍”金字招牌。
从九龙治水到攥指成拳
插甸镇率先依托镇专职消防队整合林草、气象、应急等12个部门42个岗位的人力资源，成立镇综合应急救援服务中心。
走进镇综合应急救援服务中心，各项工作制度牌一一上墙。消防车、防雹作业车和森林消防车整齐排列。器材库内，各类救援装备配备齐全。“装备整合前，我们的供水距离只能到400米左右，现在能达到3000米以上，这意味着我们的灭火覆盖半径成倍提升。”插甸镇专职消防队队长龙云峰说。
武定县制订《武定县基层应急救援和综合治理常备力量建设方案》，形成覆盖辖区、辐射周边的综合应急救援力量体系，实现基层综合应急救援力量的末端发力、终端见效。
从临时分散到常备集中
插甸镇采取“5+15”整合模式，即5名正式编制人员加15名专职队员。15名专职队员由县消防救援大队统一招录、统一培训、统一保障。“没有整合前，人均月工资只有1000多元，整合后扣除社保费后有3500元左右，我们队员的工作积极性得到显著提升。”插甸镇专职消防员杨淼说。此外，队伍执行24小时执勤备战制度，日常保证至少有12名队员在岗。
为实现常备集中，按照消防救援队伍正规化设置要求，插甸镇综合应急救援服务中心在营区设置营房和办公区、备勤区、指挥调度中心、消防工作站、学习研讨室等一应俱全，所有队员在营房实现了统一办公、集中住宿和规范管理。
目前，武定县共有综合应急救援队伍12支240人。其中，县级1支60人、乡（镇）11支180人。经过整合，全县投入经费1200多万元，为建好建强队伍提供了坚实保障。
从单一救援到综合服务
武定县综合救援队、抢险队、巡防队、执法队、服务队和宣传队的职能职责细化明确，做到有灾救灾、无灾助民。
在完成灭火救援任务的同时，队伍全面参与隐患排查、气象防雹、宣传培训、集镇治理等工作。今年以来，插甸镇综合应急救援服务中心独立出警16起，抢救被困人员2人、参与社会救助46起、抗旱送水25起130吨，得到了群众的一致好评。
自整合以来，武定县综合应急救援队伍在参与各项应急救援任务中充分展示了良好形象，以实战检验了队伍建设成效。“截至目前，全县综合应急救援队伍共出警176次，实现‘小灾不出乡’的救援目标。”武定县消防救援大队大队长唐旭介绍。
8月14日，全省基层消防力量建设暨消防安全治本攻坚三年行动现场推进会在武定县召开，武定县“一支队伍搞救援”和“融入党建抓消防治理”的工作经验向全省推广。（记者 王祖贤 杨开聪 李汪洋 通讯员 张义能）
来源丨楚雄州融媒体中心
图源丨“云南消防”微信公众号
一审丨段绍玉
二审丨农耀
三审丨寸明刚