曲靖融媒讯（记者 吴茶洪）今年以来，麒麟区茨营镇聚焦网格员服务半径过大、矛盾纠纷发现化解不及时等问题，进一步优化网格体系、建立健全机制、强化激励保障，着力提升基层治理效能。
茨营镇进一步优化网格体系，把镇作为一级网格，以村（社区）为单元划分10个二级网格，将原有的200个以（居）民小组为单元划分的三级网格优化调整为70个。按照每名网格员服务不超过20户的标准，广泛发动村组干部、基层党员、村民代表参与网格治理，网格员数量由200名增至535名。
茨营镇建立健全矛盾纠纷动态收集、定期汇总、定期研判、及时调处机制。党委会坚持每月一调度，定期听取网格员履职工作汇报，分析研究重要事项。打造集网格管理、执法调度、应急响应于一体的基层治理调度指挥中心和数字平台，积极推行网格事项“信息上报—分流处置—跟踪督办—反馈评价”闭环管理。实行网格员“日走访、周分析、月汇总”巡查走访制度，全面及时准确地了解群众所思所想所盼。将睦邻守望单元、末端防处单元等职能与三级网格有机融合，进一步细化治理单元，不断激活基层治理的“神经末梢”。建立网格发现、村组响应、行业部门联动的多元快反体系，组建10支红色家园护卫队，配备电动巡逻车，布设应急装备箱，开展常态化应急演练。
茨营镇坚持以学促行，每季度组织网格员开展业务培训，全面加强网格员队伍建设。科学制定网格员考核管理办法，每季度对网格员履职情况进行综合评价，并将评价结果作为评先评优、待遇发放的重要依据，进一步激励网格员担当作为。