做好对口援青工作必须做到“三个过硬”

黄 平

对口援青工作是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。实施对口援青14年来,一批批援青干部带着党中央的殷殷重托和全国人民的深情厚谊,舍小家、顾大家,恪尽职守、无私奉献,为推动现代化新青海建设作出了贡献。在实施乡村振兴战略过程中,作为新时代的援青干部,做好对口援青工作,必须做到“三个过硬”。

铸就忠诚之魂,做到政治过硬。一是加强理论学习,筑牢忠诚之基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻习近平总书记对青海工作的重要讲话指示批示精神,认真落实党中央和省委关于对口支援的工作部署要求,坚决扛起受援地巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治责任,帮助各受援地因地制宜积极探索,在全面推进乡村振兴中促进共同富裕。二是牢记党的性质宗旨,铸忠诚之魂。坚持以人民为中心的发展思想,牢记援青使命,依靠广大干部群众,扎根青海、读懂青海、奉献青海,当青海人、说青海话、做青海事,把青海当成自己的“第二故乡”,敢于担当,勇于创新,笃行实干,不断提升乡村振兴各项工作统筹组织、协调沟通、狠抓落实的能力,努力在青藏高原建功立业,在艰苦地区锻炼提高,用心用情用力把资金、人才和技术优势转化为受援地的协作项目优势,把自身的人生价值与青海各族群众的利益紧密联系在一起。

常尽担当之责,做到责任过硬。一是支援省份要聚焦“中央要求,青海所需,竭尽所能”,持续推动对口援青工作走深走实。广大援青干部要立足“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位,促进帮扶两地充分发挥比较优势,形成共谋合作、共促发展的生动局面。要充分发挥桥梁纽带作用和信息灵敏、联系广泛优势持续助推乡村振兴,加强对乡村振兴重点帮扶县支援,共建一批示范帮扶项目。要持续深化兴智兴业帮扶,做好智力支援“传帮带”,鼓励内地企业到青海投资兴业,促进就近就地就业,在发展新质生产力上加强合作,强化科技创新和绿色算力对接,推动产业高质量发展。要持续促进各民族广泛交往交流交融,搭建多层次交流平台。二是要不断激发可持续发展内生动力。狠抓开放合作、产业发展、民生改善、项目建设,立足当地特有资源禀赋和产业发展基础,聚焦产业“四地”建设,助力受援地建立健全乡村振兴评价体系、政策体系、工作体系和考核体系,促进绿色有机农畜产品、生态旅游、商贸物流、清洁能源发展、新型材料等产业高质量发展。以玉树藏族自治州为例,围绕当地绿色有机农畜产品输出地建设,北京援青干部积极与首都企业对接,引导优质企业来玉树开展深度合作,推动首农集团、首旅集团与玉树州政府签订帮扶合作协议,建立青海首农玉树供应链发展有限公司,大力发展牦牛、藏羊标准化养殖,黑青稞、虫草、芫根精深加工等传统优势产业,加快农产品和食品仓储保鲜、冷链物流设施建设,确保了一批当地急需、群众急盼、受益面广、持续性强的项目在玉树落地生根。三是要稳步提升基本公共服务水平。加大支持力度,不断改造提升学校、医院等公共服务设施,加大州县人民医院、乡镇卫生院、乡村卫生室等基础设施建设和设备配备力度。在医疗教育方面,自2010年7月国家启动对口支援青海工作至今,北京、上海、天津、江苏、浙江、山东六省市对口支援青海六州,累计落实青海教育援助资金超过20.7亿元、医疗帮扶资金超过22.55亿元,选派超过1800多名医生、1500余名教师进行组团式帮扶。以玉树藏族自治州为例,在医疗领域从2011年至2023年,北京市对口支援共投入资金2.55亿元,实施项目36项,其中固定资产投资类21项,非固定资产投资类15项,北京市11家三级医院分别“组团式”帮扶玉树州人民医院及囊谦县、称多县、玉树市人民医院,每年累计派出25名医疗专家。四个“组团式”帮扶医院、“五个中心”均已建成,开展新技术新项目148项,医院转诊率均下降至30%以下,急危重症抢救成功率均已达到95%以上。

提升工作本领,做到能力过硬。一是作风扎实是能力过硬的保障。工作要“实”,有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到“实”就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。在对基层工作中检查调研时发现,有的干部对工作数据不清、底数不明;有的干部工作粗枝大叶;有的干部推诿工作,导致工作没人干;有的干部把安排的工作一拖再拖,主观上不打算干。在基层挂职锻炼,不论条件如何,不管在什么地方干事工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对自己的信任和培养,担当实干是取得成绩的坚强保障。要牢记初心使命,着力服务群众,始终把人民的利益放在心上,主动走村入户,做到工作务实、过程扎实、结果真实。二是提升本领是能力过硬的关键。援青干部是对口支援工作的重要力量。若能力不强、水平不够,就会耽误事、不成事。要敢接“烫手山芋”,面对难事、要事、大事,援青干部必须敢闯“矛盾窝”,当几回“热锅上的蚂蚁”,以过硬本领担起时代重任。要多下基层磨练,援青干部虽然思想活跃、思维敏捷、思路开阔,但还需上接天线、下接地气,切忌“宅”在办公室。要练就真才实学,非学无以广才,非志无以成学,面对新形势新任务,要时刻保持“本领恐慌”和“空杯心态”,主动学习新知识、新业务,填知识空白、补素质短板、强能力弱项。三是学用结合是能力过硬的核心。充分发挥中央和国家机关、六省(市)援青干部人才的独特优势,加强自我教育、自我管理、自我监督、自我服务,积极投身对口支援实践,在乡村振兴各项工作中走在前、作表率,为助推青海长足发展、长治久安作出积极贡献,为奋力谱写中国式现代化青海篇章贡献援青力量。

(作者为北京市援青干部,任职玉树藏族自治州卫生健康委员会副主任)

编辑:李雪薇;

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