常德市新华书店:真抓实干强本领,开拓新域谋发展

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会议现场。

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常德市分公司党委书记、总经理刘中良传达中共湖南省新华书店有限责任公司第三次党代会精神。

红网时刻新闻常德11月25日讯(通讯员 陈雨妍)11月20日至21日,常德市新华书店召开全市工作会议。常德市分公司公司班子成员、市公司本部副部长及以上管理干部含退职总监、各县(市)分公司班子成员及教材业务部部长、市公司营销部全体人员,共计80余人参加本次会议。

会议共四项议程:公司党委书记、总经理刘中良传达湖南省新华书店有限责任公司第三届党代会的会议精神;寒假阅读工作的任务布置与开展;党委理论中心学习组第12次集体(扩大)学习及各版块分管领导布置工作。

常德市分公司党委书记、总经理刘中良传达中共湖南省新华书店有限责任公司第三次党代会精神。解读会议所提出的未来五年工作的总体要求、发展方向和主要目标,包括打造多元发展新平台、开辟创新发展新赛道、形成安全发展新生态等五个方向,以及到2029年实现改革发展六个新的主要目标。做好推动新华书店发展的“六个必须”:旗帜鲜明讲政治、聚精会神谋发展、一以贯之惠民生、坚定不移促改革、服务大局显担当和守正创新防风险。同时,他强调,公司各级党组织和广大党员干部要紧密团结在党中央周围,全面贯彻落实省委决策部署和集团工作要求,为建设全国一流新型现代化文化企业、建设文化强省贡献新华力量。

市公司营销总监、教材部部长雷旻通报2024年暑假阅读工作完成情况并说明2025年寒假阅读的工作方案。通报完毕,七个各县(市)分公司主要负责人及市公司营销部长依次总结了自己所分管公司2024年暑假阅读的工作情况,做出相应的分析,并对2025年完成全年经济指标情况作表态发言。

党委理论中心学习组第12次集体(扩大)学习交流的议程上,发言的县公司代表与市公司两名代表从七个方面分别展示了自己的学习成果,阐述作为国有图书发行企业的职工,教育的服务者,处在文化工作的中心的我们应如何承担好社会责任,开展好工作,加强对本单位等部门意识形态工作的组织领导,强化对各类意识形态风险的管理,严厉防范意识形态风险,切实维护意识形态安全。

副总经理尹华艳从财务审计口线方面出发通报全市主营、租赁版块的清欠工作进展情况,查漏补缺平时工作中所发现的问题,严格资金管理,合理合规,不踩制度制度的红线,严守工作纪律底线。并对后续工作进行指导提醒,各县(市)公司要抓紧推进OA系统办公的使用工作,提升办事效能。运营管理工作要确保流程到位。未来的工作要保存量,找增量,实现业财双向奔赴。

副总经理杨雨龙从多个维度对所分管的工作做出提示。党建工作方面,要提高政治站位,深化思想认识。强化责任落实,扎实推进四强党支部建设,牢固树立廉洁底线。一般任务和清欠工作方面,各公司应对照自己的营销考核方案,持续有效推进,将工作落实到实处。人力资源管理方面,需严格人力资源系统审批流程,落实关于开展全省干部人事档案检查工作的通知。综合管理方面,应做好安全生产和平安创建方面的工作,检查和完善制度,及时检查和做好后勤管理维护。

副总经理张勇就所分管业务板块进行安排部署。第一是通报各公司中职教材发行情况;第二是聚焦目前市场态势进行详细分析,加快推进智趣新体育的推进工作;第三是做好农家书屋的配送工作;第四是做好第三届“一手好字”书法大赛的大赛方案,第五是做好工会活动,保证2025年年会筹备工作的顺利开展;最后,他表示,希望各公司围绕公司的发展大局加强领导,把党风廉政建设融入到企业经营环境中,持之以恒正风肃纪工作。

副总经理周乃平强调,要规范线上流程,做好2025年教材教辅的报订的对接工作,及时收集和上报数据,并抓紧落实结账收款。彻底排查安全隐患,确保安全生产。同时,他提醒,12月份的“韶山行”研学活动即将进行,希望大家拧成一股绳,心往一处想,保持公司是整体的意识,配合研学导师的抽调工作。用咬定青山不放松的精神积极投入到工作中,将任务做到更好的层次,从“站起来”完成任务,到“踮起来”完成任务,直至“跳起来”完成任务。

会议最后刘中良做会议总结,他从多项数据层面分析了常德新华书店目前的发展定位与工作数据,并指出,接下来的工作开展,要做好党建引领、纪检赋行、经济指标、开拓新域、全面阅读等方面,提前做好任务谋划,注意工作中的方式方法,始终坚持“定了就干,马上就办”的工作态度,用“短频快”的思路做好业务工作。保持大公司要有大担当的格局,做深做细前期工作,坚定信心、未雨绸缪,以空杯心态前行,发扬好积极进取的新华精神,实现公司的全方位高质量发展。

通过本次会议,常德市新华书店明确深化“实”字方针,确保业务稳健与管理升级。未来,常德市新华书店将集结众智,强化执行力,确保企业持续向前。着眼长远,推动创新,巩固核心竞争力,构建独特发展格局,为创造常德新华更加灿烂辉煌的明天而努力,书写新华书店新篇章。