今年以来，浙江交通集团下属交通资源集团嵊兴矿业公司高度重视产业工人队伍建设，以“时间短、内容精、讲重点、求实效”为基本要求，紧密结合生产经营中心工作与产业班组队伍建设，创新“三个十分”活动载体，积极落实并推行“班前十分钟”，已形成了一套富有特色并行之有效的“班前十分钟”模式，为打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的国有企业产业工人队伍提供坚实保障，为推动公司高质量发展凝聚了强大的力量。
“十分声动”强引领，争当红色先锋
嵊兴矿业牢牢把握新时代思想政治工作要求，结合“守好红色根脉·班前十分钟活动”要求，创新推出“十分声动”特色活动，团结引领产业工人队伍听党话、跟党走，当好主人翁。公司每月定期开展“红色宣讲”、班组思政学，围绕全国“两会”精神、党的二十届三中全会精神、浙江省宣传思想文化工作会议精神等内容，依托“红石宣讲团”载体，以党员骨干为思政领学人，探索出“党员+班组”共建新路子，班组安排党员作为“班组指导员”，通过领学+指导的形式，带领班组成员思想、技能双提升，将思政教育横向到边、纵向到底。同时，依托工会创新“云端+阵地”联动机制，通过“指尖课堂”常态化开展“十分声动”活动，打造班组学习主阵地，全面讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。
劳模宣讲
今年以来，公司已依托“红石宣讲团”载体开展红色宣讲4次，班组指导员深入班组开展思政学习6次，通过多载体、多形式将党的理论、党的声音带到矿山一线，全面强化政治引领、思想教育、精神传承，班组成员岗位责任感、职业荣誉感得到显著增强。
“十分匠心”重实干，打造创效先锋
嵊兴矿业以产业工人队伍建设改革为契机，以“十分匠心”班前活动引领产业工人主动担当作为，每月开展班组工匠推荐，由班组工匠自行开展班前十分钟活动，围绕矿山生产实际，谈安全、讲生产，提建议、明举措。产业工人们围坐一起，围绕公司现阶段发展实际建言献策。修旧利废主题的“十分匠心”班前活动中，机修工提出的利用设备大修的时机，对立轴破转子设备进行人为修复的建议被公司采纳。该建议使得矿山立轴破设备顶部耐磨板使用寿命延长近5倍，大幅度节约了人力及配件成本。
班前十分钟
同时，产业工人在优秀工匠、技术骨干带领下，组建技术攻关小组，从设备修旧利废、小技小改入手，不断开展创新创效实践，先后完成石粉装车、石粉除尘、铲车装运抑尘等近10项“小技改”“小创新”项目，实现生产线骨料和粉料独立装运，有效抑制了粉尘外溢，节省后期环境治理成本100余万元；设备故障率降低20%，节省维护费用500万元，实现了企业效益与绿色环保“双赢”。
“十分活力”优服务，勇做文明先锋
为创新班前十分钟活动载体，嵊兴矿业秉承国企担当，推出“十分活力”服务项目，由劳模工匠牵头组建志愿服务队，充分利用自身技术及矿山生产基地优势，动员产业班组定期前往矿区周边村镇开展反诈骗、垃圾分类、用电安全、消防安全宣传活动，积极参与嵊州市“一杯水”公益行动、星期天工程师等活动。台风天，面临矿区村镇突发大水的情况，公司产业工人组成“抗台应急队”，协助乡镇村庄对矿区附近可能出现山洪、泥石流、滑坡等衍生灾害的地段开展重点巡查监视，配合完成电力抢险、人员施救工作，充分展现了国企员工的责任与担当。今年以来，公司已开展累计“十分活力”服务项目10余次，帮助周边村民解决实际困难与问题，进一步系牢了企地和谐的情感纽带。
到矿区周边开展志愿服务活动
下一步，公司将持续强化产业班组培育，坚持推动企业发展与员工素质提升相结合，不断推动“守好红色根脉·班前十分钟活动”走深走实，打造出一支有理想有信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的矿山产业工人队伍，以全新活力、昂扬姿态建功新时代。