为进一步围绕“党建+人才”双向赋能，推动“产业链+人才链”融合发展，助力产业链延链补链强链，11月21日，“链上相遇 同心聚才”相城区先进材料产业链主题沙龙在黄埭镇罗普斯金成功举办。来自全区各地的20余家科创平台、大中小企业、科技企业和相关银行、投融资机构参加了本次活动，相城区副区长秦菁出席活动现场并致辞。
秦菁介绍了苏州市、相城区先进材料的产业规模、发展状况，并鼓励在座平台、企业交流出火花、对接出实效，从而更好实现人才链、技术链、产业链的深度融合。
活动现场，区委人才办发布了“相才汇”相城人才项目管理平台。该平台整合科技、卫健、教育、医院、银行等各项职能，围绕人才政策项目申报需求，提供人才计划申报、体检预约、人才子女就学学费补贴、英才卡申领等多元化服务。平台开放PC应用端和手机小程序两个接口，在PC应用端设置人才登录、企业申报、管理人员审核三个端口，在手机小程序上，人才可一键了解各类定制服务，预约或取消体检，并实时查看项目申报审核进度，确保各类人才政策“一网通查”，人才服务“一码通识”。区委人才办也将持续更新优化线上服务，并积极探索实施“一申即享”和“免申即享”相结合的政策申报途径。
活动中，长三角先进材料研究院高级顾问程晓农介绍了区域技术创新一站式服务中心的基本情况和服务能力。该中心由相城区联合长三角先进材料研究院共同组建，旨在沟通科技与产业的双向需求，通过集聚地方政府服务机构、产业联盟、公共平台等多维度优质资源，打造全链条产业创新服务体系，为区域企业创新创业发展过程中遇到的各类问题提供交互型、一站式诊断与服务。今年以来，中心已累计对接企业170余家，挖掘需求近70项，有效提升了科技要素配置和成果转化效率。
政策交流环节，区人社局、工信局、科技局相关负责人分别立足主责主业，就企业关心话题开展了交流，企业与平台、投融资机构也进行了深度对接。“企业遇到劳资纠纷该怎么处理”“初创企业如何得到第一笔投融资”“制造型企业如何解决设备材料不过关、精密度不高问题”，大家畅所欲言、相互探讨，现场氛围热烈，当场已初步实现人才、技术和产业工序合作意向4项。
长期以来，区委人才办立足企业实际需求，以跨界融合理念积极推动各类产业链对接。首先是抓资源整合搭平台。邀请各职能部门面向不同产业链企业成功举办“人才会客厅”12场、“早餐直通车”5场，参与企业300多家，在活动中，为企业提供供需资源、产业链对接。其次是抓载体联合聚力量。依托区内外高校“智囊团”，将高能级平台、科技孵化载体纳入产业链重要一环，在技术合作、材料共研、载体共用等方面争取新的突破，2024年以来，推动30余家企业形成创新联合体4个，开展技术攻关项目20余个。另外，抓服务融合建桥梁。重点强化金融支撑、载体支撑和空间赋能，组织投融资机构与企业“链”上对接，在场景应用、人才互通、技术攻关等方面寻求更多合作机会，截至目前，宁波银行已帮助95家科创企业完成小额贷款总计1.5亿元，卓璞资本已完成区内人才企业投资6家、总计4800万。
扬子晚报/紫牛新闻记者 梅方滢
校对 盛媛媛