作者：张春林
基层工作形势多变、千头万绪，如果事事都是带着思想包袱，等一切准备工作都万无一失才去开展的话，就会错失了有利时机，导致工作事倍功半。笔者认为要想把基层工作干好，做到让老百姓满意，一定要放下“包袱”，轻装上阵。
放下“人才包袱”，坚持专业才能出真招。以往的干部是害怕自己不会，主动去问去学，而现在的个别干部习惯性把“我不会”放在嘴边，怕吃苦，总是认为自己会得越多就得干得越多，不想让自己变“人才”，而就想做个平庸者，当一天和尚撞一天钟。但基层工作容不下平庸者，必须人人都有自己独门绝技，组成智囊团队，才能攻克一些矛盾问题。因此要在日常工作中，勇于放下“人才包袱”，坚持缺什么就补什么的原则，不断提升自己的专业技能，使自己成为面面俱到的专业人才，切实提高解决实际问题的能力。
放下“畏难包袱”，坚持实干才是硬道理。目前，各项基层工作到了爬坡上坎的关键期，面临的矛盾点日趋复杂，不是靠拍一拍脑袋、动一动嘴巴、比一比动作就能解决。导致有的干部冲在一线的精气神有所减弱，在面对艰巨任务时，畏难情绪作怪，就会无意识地往后缩，生怕接下这个“烫手山芋”。但基层工作容不得退缩者，如果大家都当缩头乌龟，那谁去践行为民服务的宗旨。因此，要敢于放下“畏难包袱”，以“不破楼兰终不还”的韧劲勇于冲在急难险重的第一线，大胆放开手脚、培养实干精神、养成斗争本领，全力以赴以实干战胜困难，达到工作成效。
放下“前途包袱”，坚持淡泊才会走得远。“功成不必在我、功成必定有我”旨在不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在千秋、惠及子孙的事情。而有的基层干部专注于搞政绩工程、面子工程，想通过这些虚华无实的所谓工作显绩来加快自己晋升的速度，殊不知这样做会因为没有切实解决老百姓的实际问题而适得其反。还有的干部轻信了“不干不错、越干越错”的说法，害怕做多了反而会被问责，为了自己所谓的“前途”，在很多本该大干快干的工作上，选择了让子弹飞一会儿，先等等再说，从而导致工作滞后，甚至是损害群众的利益。因此，要善于放下“前途包袱”，清醒地认识到自己作为基层干部的初心和使命是什么，真正弄明白“我是谁”“为了谁”，把名利仕途置于群众利益之后，切实做到为老百姓谋福利、解难题。