大众汽车工人罢工迫在眉睫,双方开始第三轮工资谈判

IT之家 11 月 21 日消息,据路透社报道,大众汽车管理层和工人代表在周四开始了第三轮工资谈判,在工会威胁要在德国各地工厂举行罢工之前,仅剩十天时间来找到解决方案。

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大众汽车在德国约有 30 万名员工,此次谈判涉及其中 12 万名员工的工资问题。这些员工在六家工厂工作,其工资由单独的集体工资协议管理,与其他员工不同。

大众汽车要求削减 10% 的工资,理由是需要削减成本、提高利润,以应对来自中国的竞争和欧洲汽车需求下降的挑战。该公司还威胁关闭德国工厂,这将是其 87 年历史上的首次。

工会在周三提议放弃两年的奖金,并设立一个基金,为业务中生产率较低领域的临时缩短工作时间提供资金。他们表示,这些措施将避免裁员并节省 15 亿欧元(IT之家备注:当前约 114.67 亿元人民币)。

该基金将由员工 5.5% 的工资增长提供资金,员工将把这笔钱投入基金,作为对受产能过剩影响而面临失业风险的同事的声援之举。

但该提议的前提是管理层不能关闭工厂,而大众汽车拒绝这样做。

如果管理层拒绝他们的提议,工会将要求加薪 7%,同时不能关闭工厂。

如果他们的要求得不到满足,工人将于 12 月 1 日起在德国各地罢工,这将是自 2018 年以来大众汽车集团首次大规模罢工,2018 年当时有超过 5 万名工人因工资问题走上街头。

大众汽车董事会成员 Gunnar Kilian 在一份声明中表示,“我们欢迎工人代表表示愿意采取劳动力成本和产能过剩措施…… 我们将在谈判中进行详细交流,对这些建议进行财务评估。”