为促进灵活就业群体高质量充分就业，支付宝近日面向零工就业群体，正式发布上线了“日结”专区功能。
该专区可为零工群体提供附近找工作、日结薪资和劳务保障等数字服务，并已累计提供超过15万个零工岗位，覆盖全国27个城市。数据显示，自专区上线试运行以来，已有近16万人涌入寻找兼职“零工”。
据统计，涌入的“零工”人群主要以一、二线城市中青年男性居多，他们对岗位薪资水平、岗位真实性以及岗位描述与要求等信息最为关注。因岗位真实可靠、薪资发放当天结算，支付宝就业“日结”专区，一度被这群“零工族”当成了“数字零工驿站”。
“日结”专区上线 可找附近工作还能秒结薪资
用户登入支付宝首页搜“支付宝就业”，即可进入专为零工求职者提供的“日结”专区，设置所在城市位置及岗位类型后，就能精准找到附近3公里、5公里和10公里范围内的精选好职位。
通过筛选匹配，用户能直观看到所在城市及区域内“15分钟就业圈”的各类零工兼职信息，包括具体上班时间段和工作地点以及工作时薪、日薪，只要点“报名”即可进行岗位投递，待审核通过后，即可进入线上面试或直接上岗流程。用户甚至可以点“转发”，将岗位信息分享给身边有需求的亲朋好友。
据悉，截至目前“日结”专区已累计上线超15万个“零工”就业岗位，包括餐饮零售业服务员、物流配送、导购、普工等岗位类型，覆盖全国27个大中型城市。
支付宝数字就业总经理张贵彬介绍称，“日结”专区提供的岗位类型主要集中在招工需求多、用工频次高的服务业。为保障专区岗位真实可靠，支付宝就业专门找了具备发薪资质的十多家中头部服务商合作，以提供品牌连锁门店的实时岗位为主，可避免上当受骗。
此外，用户在“日结”专区所找的岗位，还能保障日结薪资。今年9月，蚂蚁集团网商银行与相关金融机构就率先推出了业内首个面向灵活用工的融资服务解决方案，为青团社旗下“灵工管家”提供了2亿元授信，用于“灵工管家”招工方、商户的灵活用工薪资发放。
“零工”用户赞“日结”功能：好用务实
37岁的陈宇（化名）育有两个女儿，他通过支付宝“日结”专区找到了某知名餐饮连锁店的兼职工作，主要负责清洗和腌制食材。他表示，自己非常喜欢“日结”专区岗位能准时日结工资的功能，搞到钱对养孩子的家庭而言非常重要。19岁的王博文（化名）则在某知名连锁品牌门店做前台、后厨的兼职零工，在他看来，“日结”专区提供的零工比较靠谱有吸引力，且兼职时间灵活，相关功能非常好用务实。
支付宝就业不仅上线了“日结”专区，来促进蓝领青年等群体的灵活就业，而且对部分岗位还设置了零工劳务保障服务功能。另外，还为求职者提供了找全职岗位的“找工作”就业功能。
近年来，支付宝就业通过构建“平台的平台”促就业模式，打造了涵盖“招、用、薪、培、保 ”五大就业场景的一站式全链路、安全可信就业服务。
截至目前，支付宝已与300多家招聘机构开展合作，其中包括83个官方就业平台，覆盖15省市及头部综合招聘平台，汇聚8000多万个岗位，提供了600多项就业服务，累计服务6000多万求职用户。同时，支付宝还发起了多项助力大学生、新蓝领青年、零工等重点人群高质量充分就业的促就业行动。（资讯）
上游新闻 杨昕华