东安:以人才振兴为核心 绘就乡村振兴新画卷

红网时刻新闻11月21日讯(通讯员 曾丽琴 唐智超 周芳 记者 周纯)乡村振兴,人才是关键。近年来,东安县始终坚持把“人才”作为乡村振兴的有力抓手,注重发挥人才的引领、示范、带动和促进作用,通过引才、育才、留才,积极凝聚人才力量,助力乡村振兴。

东安县鹿马桥镇积极响应国家号召,下足“引育留”实功夫,着力打造担当乡村振兴重任的立体人才格局,为乡村振兴提供坚实的人才保障。

东安县鹿马桥镇以开放包容的心态,挖掘乡土瑰宝,让人才之“种”在乡村振兴的田野中“播撒”。在“老师傅”的故乡鹿马桥镇潜藏着各行各业的能人文士。鹿马桥镇以开放包容的心态发现和捧起这些“金种子”,充分利用地域优势,因地制宜地发展特色产业,引进湘商回归创办湖南饮魂酒业有限公司、东安县欧丹雅服饰制造有限公司、东安县鹿马桥镇依莉儿制衣厂等本土企业24家,提供劳动力就业岗位2000余个,让他们在乡村舞台上尽情绽放自我,让人才之“种”在乡村振兴的田野中“播撒”。

为了让人才之“种”在乡村振兴的田野中“生根”,鹿马桥镇于2024年10月成立商会,为鹿马桥本土人才提供了一个展示自我、交流经验的平台。鹿马桥商会定期举办交流会、研讨会等活动,促进乡土人才之间的信息共享、经验交流,形成人才合力,壮大人才创业队伍,吸引高校毕业生、返乡创业人员、乡村工匠等各类人才投身乡村振兴,为乡村发展注入新鲜血液。

在实施“留才之略”方面,鹿马桥镇致力于打造良好的生态环境,使之成为吸引并留住人才的“强磁场”与“温馨床”。鹿马桥镇通过改善基础设施、美化乡村环境,打造出一个开放包容、积极向上的营商环境,让人才愿意来、留得住。与此同时,整合线上线下优质教育资源,开设乡村振兴专题培训班、实用技能提升课程、开展“田间课堂”等通过系统的培养和激励措施,培育一批“土专家”“田秀才”,推动乡村振兴事业不断前进。

在“引才”方面,鹿马桥镇充分利用老乡群、乡镇商会、“迎老乡,回故乡,建家乡”等活动形式,广抛“橄榄枝”,广撒“英雄贴”,每名领导班子成员精准对接2名以上鹿马桥镇籍各类人才,吸引外出务工能人、在外企业家、产业带头人、高校毕业生等各类人才入乡来,成功引回志雄电子有限公司等一批优质企业落户发展,投资总额超过3500万元,带动周边群众增收致富,助力乡村振兴。

在“育才”方面,鹿马桥镇全面摸排出36名有知识、懂经营、会管理的“土专家”和“田秀才”等人才登记造册,以农村党员冬训春训“技能课堂”和党建+乡村振兴高素质农民培训班为依托,建立完善的教育培训体系,通过专家讲座、现场示范、远程教育等形式。对在册人员进行种植养殖技术、乡村旅游管理、电子商务等课程培训,每年近150余人次参与培训,全面提升农民的职业技能和综合素质,让人才在乡村振兴的舞台上大展身手。

在“留才”方面,鹿马桥镇根据人才的专长和乡村发展的需要,点对点为人才和企业提供“一站式”服务,通过开展专场招聘会等活动,实现企业与人才的“双向奔赴”,为企业共输送500多人;深入开展“领导帮代办、‘走、解、优’办实事”行动,主动出击,叩门问需,积极收集意见建议,今年以来,为招引企业和人才排解生产生活等困难25个,形成人才与企业互促共进的良好局面,让乡村成为人才愿意来、留得住、干得好的热土。