就业是最大的民生，劳动密集型企业是解决就业的重要“吸纳器”。近年来，新疆生产建设兵团第七师胡杨河纺织工业园区4家纺织企业产业集群总投资11.54亿元，纺织产业规模达到50万锭，织机164台，针织圆机60台。
抓产业促就业，确保劳动力来得了、稳得住、能致富。截至目前，该园区已带动1400人就业。
近日，在新疆金霖纺织科技发展有限公司（以下简称“金霖纺织”）生产车间内，机器轰鸣，各工序生产线有序运转。工人各司其职，铆足干劲忙生产，呈现一派繁忙景象。
金霖纺织是一家集纺纱、织布于一体的大型纺织企业，于今年5月底正式投产运营，现带动就业130人。
邵莲珠是金霖纺织的运转班班长，自公司筹备阶段就进入金霖纺织工作，虽然在这里工作不满一年，但她却找到了自己的人生价值。“我们公司机械化水平比较高，生产效率排在前列，工作任务轻松。公司采取计件工资制，多劳多得，大家的工作积极性都很高。”邵莲珠说。
自金霖纺织投产运营以来，企业订单不断。企业在稳就业、赶订单的同时，还积极顺应市场需求，抓技改、促产能，不断推进公司生产提质增效。公司还计划投资2.7亿元，新建1000台喷气织机项目。项目投产后，将年产面料1.2亿米，实现工业产值10亿元、税收2750万元。
“目前，公司二期项目的土建工作已接近尾声，接下来就是设备的进厂调试。大概到明年二季度就可以正式投产，能够增加八十多个就业岗位。”新疆金霖纺织科技发展有限公司生产副总经理左风岭说。
工作人员正在查看机器运行情况 （第七师胡杨河市融媒体中心供图）
近年来，七师胡杨河市始终把就业作为最大的民生工程来抓，大力引进劳动密集型企业，推动富余劳动力就业。
在新疆仁和纺织科技有限公司（以下简称“仁和纺织”）车间内，各条生产线上粗纱机、细纱机高速运转。办公室内，仁和纺织劳资记录员刘丹青正忙着整理这个月的员工出勤和工资数据。
刘丹青介绍，自2014年进入仁和纺织工作，她家里的生活水平有了显著提升。“新入职的员工都会有老员工进行一对一帮扶。一般一个月左右，新员工就可以独立操作了。公司对员工的关心关爱，也让我们感受到家的温暖。”刘丹青说。
开展纺织操作技能、安全教育等培训，制定“一对一帮扶方案”和奖励机制，仁和纺织通过多项举措，带动更多员工稳定就业，提升员工的技能和收入水平。
仁和纺织人力资源处负责人马玲说：“为了更好地留住员工，公司对新员工提供免费食宿，并提供岗前技能培训，以实现员工快速达到岗位技能要求，早日实现高收入。”
截至目前，仁和纺织已生产棉纱1.47万吨，实现生产总值2.91亿元，利税510万元。
仁和纺织生产负责人胡立庆说：“公司将继续加强员工技能培训，加大科技创新力度，努力提高市场占有率，在增加公司竞争力的同时，稳定员工队伍。”
“小车间”惠及“大民生”。接下来，胡杨河纺织园区将继续以延伸产业链为就业民生工作增添活水，进一步拓宽就业渠道、激发产业活力，切实为企业发展创造更优环境，为职工群众提供更多优质就业岗位。（第七师胡杨河市融媒体中心供稿）