据悉，今年以来，学院坚决执行上级征兵命令，扛鼎政治责任，加强组织领导，坚持目标引领，创新工作方法，严把征集质量，圆满完成今年学校征集任务。
“一站式”学生社区高标准建设征兵工作站，把征兵工作站打造成“退役军人之家”，增强了退役军人学生的归属感和自豪感，也强化了退役军人学生复学后自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的意识，吸引更多的退役军人学生参与学院征兵工作中。征兵工作站自今年5月份正式运行以来，将最新征兵政策和征兵流程全部上墙展示，同时展示退役学生部队风采照片和校园风采照片。每周三利用学院社团活动日，安排红星学社成员在征兵工作站值班，现场解答学生征兵问题，将征兵工作站打造成预征预储的“孵化站”、政策解读的“宣传站”、退役军人的“服务站”，受到了各级领导的充分肯定。
在征兵宣传发动上持续用力
学院以服务学生为出发点，以征兵宣传为动能。5月和11月，利用学生晚自习时间开展全覆盖进班征兵政策宣讲，在进班宣讲前做到“三统一”，即统一时间、统一人员、统一课件，征兵宣讲实现了全动员、全覆盖，征兵政策知晓率达100%。征兵宣讲中，由退役军人学生担任主讲，宣讲人员结合从军经历，针对性宣讲，确保了政策熟、业务精、服务细、质量高。同时，寒暑假利用微信群等开展线上宣传。对在实习岗位学生，邀请辖区武装部军事参谋开展线上征兵政策宣讲。在新生军事训练期间，集中安排征兵政策宣讲。针对应届毕业生在实习岗位分散的特点，采取线上召开征兵政策宣讲会与线下宣传相结合，毕业典礼期间向毕业生分发《宁夏警官职业学院征兵宣传手册》，组织2024届毕业生观看学院武装部制作的征兵宣传片《蜕变》，毕业典礼结束后邀请辖区武装部进校开展现场宣讲，将征兵宣传的触角延伸到每一名毕业生，2024年应往届毕业生参军入伍达到89名。武装部每年组织对征兵宣讲中涌现出的先进个人进行表彰，激发红星学社队员的征兵宣讲热情。
在征兵兵员质量上持续聚力
坚持带着情怀抓征兵、带着责任抓征兵、带着问题抓征兵，不断强化预征预储工作，常规化组织开展集中政策理论学习、体能技能训练，不断强化自身建设。今年4月，红星学社组队参加学院春季运动会开幕式表演，充分展示退役军人良好形象，荣获优秀组织奖。每年3月、9月组织欢送新兵，暑假期间组织慰问入伍学生家庭。每学期组织队员参加演讲比赛、书画比赛、体育竞赛和大学生创新创业大赛，20余人次获奖。
今年6月，红星学社学生在全区大学生“爱我国防”主题演讲比赛中斩获二等奖，学院被自治区党委宣传部、自治区教育厅、宁夏军区政治工作局联合表彰为优秀组织单位。今年11月，组织召开新学年征兵工作部署会，组织学习《宁夏回族自治区征兵工作条例》，编印《宁夏警官职业学院征兵工作纪实（2022年至2024年）》。“学习强国”平台、宁夏日报、宁夏教育电视台、银川市人民政府征兵办公室先后对学院征兵工作进行了宣传报道。
