希腊三大工会组织希腊私营企业工会（GSEE）、公共部门雇员联合会(ADEDY)、希腊全体工人战斗阵线（PAME）联合发起在11月20日（周三）全国大罢工，覆盖公共与私营部门，全国将因罢工陷入停滞。此次行动旨在抗议希腊政府的经济政策，特别是通货膨胀、工资停滞以及社会保障不足对民众生活的冲击。
此次罢工将对希腊全国公共服务造成重大影响，涉及政府公共服务、公共交通、医疗、教育等多个关键领域。其中：
--- 希腊公立医院将受到严重影响，医生和护士参与罢工，特别是针对医生短缺和病患无法得到必要医疗服务的情况，医护人员要求政府采取措施进行改善。
--- 希腊公立学校可能全天关闭或仅部分开放。
--- 公共机构，包括地方政府办公室在内的公共服务部门也将暂停工作。
--- 交通运输大面积暂停服务。
根据目前的信息，此次罢工将对希腊全国范围的公共交通服务带来一定影响，公众需提前做好出行和生活安排。
--- 雅典地铁、轻轨列车和电车服务将分别在早上9点前和晚上9点后暂停，而城市公交巴士线路预计不受影响全天运行。
--- 希腊铁路员工将全面参与罢工，仅保留安保人员维持最低限度运营。
--- 泛希腊海员联合会（PNO）确认参加罢工，当天所有渡轮和船只将停运。
此外，希腊私营教育行业、建筑业及银行业等也将参与罢工。
除传统公共服务领域外，希腊全国媒体的记者和编辑提前一天在19日罢工以示声援。
三大工会组织呼吁于20日下午1点在雅典宪法广场、Klathmonos广场等地集结并进行游行示威。类似抗议活动也将在塞萨洛尼基和帕特雷等主要城市同步进行。而退休人员计划于22日举行集会。
此次罢工行动反映了希腊国内日益高涨的民众不满情绪，也与近期欧洲其它国家因生活成本上升和政府经济应对措施不足而引发的抗议浪潮形成呼应。
希腊公共部门雇员联合会要求政府立即提高工资标准、恢复第13和第14月工资、签订集体劳动合同、撤销缴交失业税、以及增加医疗和教育投入。
希腊私营企业工会表示，当前高通胀及租金和房价上涨对私营部门员工的生活造成了极大压力。该工会呼吁政府采取措施提高员工的购买力，并遏制企业垄断行为。此外希腊私营企业工会还提出重启社会住房项目，以减轻低收入职工的住房负担。
上述工会还反对政府推动的公共部门私有化政策，要求增加公共部门人员编制，特别是在医疗和教育领域。
根据希腊统计局发布的最新数据，希腊10月的通货膨胀率为2.4%。
早前，希腊政府已经宣布，从2025年从4月起，希腊最低月工资将从目前的830欧元向上提升，目标是在2027年4月达到950欧元，三年工资增长和津贴项目将自动提高。
希腊在过去几年已多次提高最低工资标准。2019年时希腊最低月工资为650欧元。2022年5月最低月工资上调至713欧元，较2019年增加了9.7%。2023年4月，最低月工资上涨至每月780欧元，涨幅为9.4%。2024年4月最低月工资上调至830欧元，增幅为6.4%，较2019年增长了27.7%。
与此同时，希腊员工的平均月工资也从2019年的1036欧元上涨至现时的1252欧元，上涨20.8%。希腊政府的目标是到2027年，最低月工资为950欧元，平均月工资为1500欧元。
根据欧盟统计局最新发布数据显示，2023 年希腊全职员工调整后平均年工资为1.7万欧元。在欧盟国家中排在倒数第三，只有保加利亚（1.35万欧元）和匈牙利（1.69万欧元）的工资低于希腊。
另外，希腊当局称，计划从2025年1月1日起，社保缴款再减少1个百分点，雇员缴款减少0.5%，雇主缴款减少0.5%。自 2019年至今，保险缴款已减少4.4个百分点。希腊政府的目标是到2027年再减少半个百分点。
对于养老金领取者，政府将在2025年1月1日起再次上调养老金，涨幅在2.2%至2.5%之间，惠及超过200万名退休人员。这是连续第三年上调养老金。此外，政府还将向因“个人差异”规则受影响而无法获得普遍养老金增加的退休人员发放特别津贴。
（以上内容源自中希信息网，作者：林靖怡，部分内容源自protothema，图片源自：网络）
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