调查发现,阿联酋半数员工感到“加班压力”

印度外籍人士Sadia Anwar在建筑行业开始第一份工作时,对她的工作要求非常明确:每天必须工作12-14个小时。

她回忆道:“你在做什么并不重要。即使在斋月期间,我也要长时间工作。我以前和父母住在阿治曼,办公室在迪拜。有几天我会开车去阿治曼吃开斋饭,然后回来完成一些不是很重要的任务。”

图片

一项新的调查显示,近一半(50%)的阿联酋雇员感到有压力,需要在计划之外加班加点,而45%的人认为他们的工作量是可控的,可以在标准工作周内完成。

这项由招聘和IT服务公司进行的名为“Halian2025年海湾合作委员会市场报告和薪资指南”的调查涵盖了技术、金融、营销、创意和设计、医疗保健和生命科学以及建筑行业的2700多名专业人员。

Sadia说:“我经常为了完成一个演讲熬夜到凌晨2点,然后第二天早上9点演讲。我最终在怀孕后辞职了,因为几乎不可能实现工作与生活的平衡。”

“长时间工作会严重影响身心健康。由于压力和缺乏体育锻炼,患高血压糖尿病心脏病等慢性病的风险会增加,此外,情绪疲惫、焦虑和抑郁、认知功能下降等也会导致患病风险增加……我们看到,由于工作与生活的不平衡,家庭内部也缺乏情感联系,这就成了一个恶性循环——人们下班已经很晚了,无法给家人高质量的陪伴时间,无法按时吃饭和睡觉,然后早上又开始奔波。最终,这会导致一个人的精神状态发生很大改变。”一位医疗专家在接受采访时表示。

调查还发现,由于健康问题,员工正在寻找其他工作,约85%的人表示希望在未来一年内换工作。

一位不愿透露姓名的公司首席执行官在接受Khaleej Times采访时说,她和她的团队通常每天工作12-14个小时。她说:“我们并不是在办公室工作12个小时……如果愿意,我们可以在家工作。但我们从事的是社交媒体和营销领域的工作。因此团队永远不能脱节。有时深夜收到请求,我们会争分夺秒地去完成。我为延续这种有毒的工作文化感到内疚,但如果我们设定‘休息时间’,我们肯定会失去客户。在这个时候,我们无法承受这种情况的发生。”

研究发现,约35%的阿联酋雇员认为他们的工作与生活平衡是公平的,近一半的人表示希望在休息时有更多的灵活性。

报告的其他调查结果还显示,近41%的阿联酋雇员对未来的就业机会充满信心。同时,许多人都在积极接受更多的教育和认证,为在不断变化的就业市场中取得成功做好准备。

本文资料源自khaleejtimes