山东省援青干部管理组召开党委(扩大)会议,并开展理论学习中心组集体学习
海报新闻首席记者 解强民 青海西宁报道
11月16日,山东省对口支援青海干部管理组召开党委(扩大)会议,开展理论学习中心组集体学习,进一步认真学习山东省代表团来青海调研时的工作要求,研究审议有关文件,安排部署近期工作。山东省人民政府副秘书长、第五批援青干部领队、海北州委副书记、副州长荣红智主持会议。省管理组党委委员、州直援青干部代表等参加会议。
会议强调,要全力抓好援建工作任务的贯彻执行,对照鲁青两省要求,对照目标任务,总结好经验、发扬好做法,着力推动下一步工作走深走实,进一步发挥好援建工作的引领示范作用。一要强化队伍建设,确保纪律严明、作风扎实。在援青工作的关键时期,高度重视援青队伍建设与管理,时刻保持警醒,不可有丝毫懈怠。进一步健全完善制度化管理机制,坚持严格执行打卡制度,确保援青队伍纪律严明、作风扎实、履责担当。二要注重主责主业,推动项目提质增效。积极开展“十五五”规划编制的前期工作,为项目的长远发展奠定坚实基础。要深入挖掘青海地区的资源优势,如牛羊肉深加工、旅游产业等,通过借鉴威海“一路十八湾”等成功案例,不断提升项目的质量和效益。做好援青队伍轮换衔接,确保项目工作的连续性和稳定性。三要借鉴先进经验,提升对口支援工作水平。积极学习借鉴援藏、援疆以及重庆、甘肃东西部协作等先进经验,为对口支援青海工作提供更多启示和借鉴。四要守牢安全底线,塑造良好援青形象。要更加注重全体援青干部人才政治、身体、工作等多方面安全因素,特别是教育、医疗等领域援青干部人才的安全。要进一步健全完善安全管理制度,加强安全教育与培训,切实守牢安全底线。
会议审议通过了《关于加强监督管理强化安全底线的七项措施》《山东援青微压氧仓管理使用办法(试行)》。
会议还研究了近期有关工作。
会后开展了山东援青“强监督管理 守安全底线”专题谈心谈话,省援青干部管理组纪委派员对谈心谈话开展全过程监督。