近日,一则关于合创汽车上海分公司的消息引起了广泛关注。据可靠消息来源透露,该公司已经解散了其位于上海的所有员工团队,并且存在未按时支付离职补偿的情况。根据多位前雇员的说法,在10月31日之前,他们与公司达成了协议,约定将收到相当于“N+1”个月工资作为经济补偿(其中“N”代表个人工作年限)。然而,截至目前为止,这部分款项已经超过预定期限近两周仍未到账。
此外,还有报道称,在今年7月份进行的一次大规模裁员之后,目前合创汽车在广州总部仅剩下约50名工作人员继续支撑着企业的最低限度运营活动。这些剩余的在职人员预计将全部迁移至南沙区的新办公地点。同时有消息称,面对当前困境,企业管理层正在考虑实施重组计划以寻求出路。
对于上述情况,截至发稿时止,合创汽车方面尚未对外做出正式回应。此事件不仅反映了汽车行业面临的挑战之一——即如何有效应对市场变化带来的压力;同时也提醒了其他企业,在执行结构调整或缩减成本措施时,应更加重视与受影响员工之间的沟通及承诺兑现问题。希望相关方面能够尽快妥善解决此次纠纷,并给予受影响者合理解释和适当支持。