广东省江门台山市总工会紧扣“三个着力”扎实推进基层工会工作提质增效

立冬之际,侨乡江门台山迎来了海鲜的丰收季节,渔民们带着满载而归的喜悦,将一筐筐鲜美的海鲜搬上岸。与以往不同的是,今年出海作业期间,当地工会为长期漂泊海上的渔民在船舱内创新打造了“工会海上移动驿站”,配备了药箱、AED自动体外除颤仪、暖水壶、食品、棉被及保暖毛毯等应急物资,把工会服务触角延伸到海上,将关爱送到渔业职工的心田。自今年6月初首个驿站建立至今,累计建成7个移动驿站,惠及近3万名渔业职工。

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叶育兵介绍建立基层工会“强基工程”档案盒经验。 南方工报全媒体记者许接英/摄

这是广东省江门台山市总工会积极响应新时代要求,拓宽工会服务圈,推动“强基工程”提质增效的一个生动实践。近年来,台山市总工会紧扣“三个着力”的要求,以“强基工程”建设为抓手,不断夯实基层基础,激发基层活力,有效增强了基层工会的引领力、组织力和服务力。近期,台山市总工会被认定为2024年度广东省推进“强基工程”建设的10家县(区)级总工会之一。

精准服务 助力基层工会规范建设

走进台山市斗山镇总工会办公室,左侧文件柜上一排排井然有序的文件盒格外引人注目。这是斗山镇总工会为全镇30个基层工会建立的档案。随意翻开一份档案,里面不仅包含了基层工会每季度“强基工程”建设的自评表和详细台账,还囊括了职工代表换届选举的资料,以及职工们的各类诉求记录等。

在“强基工程”工作推进中,台山市总工会注重发挥各级工会干部的联动效应,并指导各镇街总工会采取“一企一策”“一企一档案”“一企一专员”的精准服务模式,对基层工会实施“一对一”的指导和服务。

每月,斗山镇总工会副主席、中心区工联会主席叶育兵都会带着社会化工会工作者,深入走访区内的企业,全面了解企业和职工的实际需求,并迅速为其解决困难。

斗山镇作为广东省“百县千镇万村高质量发展工程”首批典型镇,生产农产品、农副产品的企业较多。为了助力“百千万工程”和企业销售,镇总工会从这些企业中采购了一批备受职工喜爱的农产品,作为工会活动的奖品。对于面临用工短缺的企业,镇总工会则迅速通过线上线下渠道发布招工信息,帮助企业解决燃眉之急。此外,针对女职工占比较高的企业,镇总工会鼓励其创建女职工创新工作室,并积极帮助企业外地职工子女解决就学难题等。

在叶育兵这位拥有20多年基层工作经验的全国优秀工会工作者看来,尽管时代在变迁,服务职工的方式也在不断创新与多样化,但深入职工群体、倾听职工心声、精准把握职工需求、做好职工“娘家人”的工作理念始终如一。

据统计,今年以来,台山各级工会已走访联系企业591家,为精准服务职工进一步夯实了工会工作的基础。

担当作为 激发基层工会工作活力

在台山市总工会的指导和引领下,各镇(街)、园区工会纷纷响应积极推进“强基工程”建设,他们指导非公企业工会按照建设指标,有序推进全年的工作。在此背景下,企业工会开展的活动日益丰富多彩,会员的参与度越来越高,基层工会的引领力、组织力和服务力显著提升。

今年暑假期间,位于台山市广海镇的锁具生产企业——华美安防科技有限公司工会托管班,吸引了百余名职工子女报名参与。托管班除了有公司专职员工负责照看孩子外,还邀请了两名大学生志愿者,他们不仅帮助孩子辅导暑假作业,还教授音乐、舞蹈、体育、武术等课程。值得一提的是,这两名大学生志愿者也是该公司职工的子女。

公司工会主席苏凯旋欣喜地介绍道,公司举办托管班五年来,深受职工欢迎。不仅如此,在上级工会的悉心指导下,公司工会还建立了职工活动阵地,并定期举办各类活动。尽管自己忙得几乎“马不停蹄”,但看到工会工作日益出彩,企业员工活力四射,公司领导层对工会工作的高度认可与支持,他深感欣慰,“这一切都形成了工会工作的良性运转”。

这是台山市总工会落实“三个着力”在基层取得成效的一个体现。在“强基工程”推动中,他们还率先与社工部加强联动,联合发文加强民主管理工作,不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度体系;寄送《致企业主要负责人的一封信》,积极搭建起企业与职工之间的沟通桥梁。

台山市总工会表示,接下来将继续做优“强基工程”,凝聚各方力量,形成强大合力,以更加优质的服务,更好地服务中心大局,服务广大职工,推动高质量发展取得新成效。

(南方工报全媒体记者许接英 通讯员刘明英)

来源:中工网