江西赣州安远工业园区:多元化解纠纷 优化营商环境

“没想到这么快就拿回了欠薪,真是太感谢你们了!”不久前,因企业拖欠员工工资迟迟不发,2位员工来到江西省赣州市安远工业园区的“三师一室”寻求帮助。工业园区相关负责人了解到相关情况后,主动与企业负责人沟通,当事人顺利拿到了被拖欠的工资。

这是安远工业园区营造法治化营商环境,维护企业职工合法权益的一个缩影。近年来,安远工业园区不断创新工作方式方法,以实现劳动争议源头治理和多元化解为目标,在园区因地制宜设置了巡回法庭、工会“三师一室”等维权服务平台,创新推行“园区+工会+法院+N”劳动争议多元化调解模式,横向构建多元共治“同心圆”,有力推进多层次、全方位、一站式矛盾化解。

在做好矛盾纠纷调解工作的同时,园区还常态化组织党员干部、文明实践志愿者等人员,深入企业开展法治宣传和矛盾纠纷排查工作,为园区企业职工提供“家门口”宣传、“一站式”接待、“家庭式”解纷的服务,有力推动矛盾纠纷化解在“企业门口”。

今年以来,园区开展了法治宣讲12场,排查矛盾纠纷32件,全部分类建立台账,已化解29件,企业和职工诉求得到高质高效解决,为企业发展营造了良好的营商环境。(张铭明 钟恒炜)

来源:中工网