今年以来，临沂高新区纪检监察工委认真贯彻落实中央纪委全会部署，深挖腐败问题产生的根源，坚持纠歪风、树新风，做到风腐同查同治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断护航建优政治生态、工作生态和社会生态，助力全区经济社会高质量发展。
强化“不敢”的震慑，护航建优政治生态
“以上典型案例警示我们，纪律严明才能锻造铁的队伍，遵规守纪才能真正把权力关进制度的笼子里……”在全区警示教育大会上，临沂高新区纪检监察工委主要负责同志通报了20起典型案例，引发强烈反响。办案是最有力的监督。今年以来，临沂高新区纪检监察工委始终坚持办案核心地位，分层级、分领域进行重点突破，以办案抓护航、促发展，先后留置8人，其中区管干部6人，行贿商人2人，同时强化以案促改，深入开展警示教育，做实后半篇文章，打出了严查开路的组合拳。
“我单位拟于9月12日上午举办2024年度村（社区）主职干部培训班，特邀请你单位相关负责同志围绕廉洁建设等工作进行专题辅导。”在临沂高新区，开展廉洁教育已经成为各单位共识。
警示教育是最好的“良药”。今年以来，临沂高新区纪检监察工委强化同级同类干部警示教育，采取点题式、定制式服务，开展警示教育12场次，持续用身边事警示身边人。先后拍摄警示教育片4部，在全区循环放、反复放，先后有8人主动投案，警示效果不断彰显，政治生态不断向好。
良好的政治生态离不开全面从严治党的引领和保障。临沂高新区纪检监察工委立足监督首责，探索建立“一领域一清单”工作机制。“我们以部门‘主要职责’为重点，以行业领域‘廉洁风险点’为抓手，以‘政治监督活页’为支撑，推动各部门单位对全面从严治党‘三张清单’逐一分解，把清单内容落实到岗、明确到人、具体到事，变被动接受为主动认领，政治监督不断深化。”临沂高新区纪检监察工委党风政风监督室负责人表示。
扎紧“不能”的笼子，护航建优工作生态
“近年来临沂高新区持续优化营商环境，取得了务实高效的成果，政企联系有深度、解决问题有力度，全区各级各部门凝心聚力一心一意为企业发展纾难解困。”在全区第二期“高新清风·廉心护航”重点项目企业代表座谈会上，山东莱宝智能制造有限公司负责人对营商环境的改善深有感触。
重点项目是临沂高新区经济发展的核心驱动力和主引擎，是工作的重中之重。今年以来，临沂高新区纪检监察工委全力打造嵌入式监督品牌，将监督“前哨”和“探头”架设到项目一线，全链条优化营商环境、全周期护航项目建设，全力破除制约发展的中梗阻、绊脚石，全区项目平均落地时间由180天缩减至94天，建设周期平均提速30%，在建项目满意率达到100%。
工作生态的改善离不开强有力的监督。针对束缚基层手脚的形式主义顽疾，临沂高新区以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，深入开展整治形式主义为基层减负工作，全面激发干事创业活力。先后开展嵌入式调研2轮，收集5个方面38条突出问题，下发督办函14份，制定印发《高新区整治形式主义为基层减负“五不得”“五注意”》，为减负提供基本遵循。同时坚持规程管事、制度管人，组织各级各部门梳理完善工作机制、办事流程，定标准、定程序、定责任、定时限，全面做好建章立制文章，共制定规范化工作流程568条、出台制度文件470个，工作机制进一步理顺，工作生态逐步改善。
形成“不想”的共识，护航建优社会生态
“寇科长的事情警示我们，莫伸手，伸手必被抓，违法乱纪事情可千万不能干……这人就跟我们工人走钢梁一样，如果一不留神伸错了腿，我们就得叫停、叫停！”8月26日晚，第二届“沂河之夜”小戏小剧展演启动仪式在市工人文化宫职工大剧院举行，临沂高新区原创廉政题材小剧《叫停》成功展演并荣获2024年上半年小戏小剧优秀剧目。
今年以来，临沂高新区纪检监察工委深化廉洁文化建设，推动形成崇廉尚洁的浓厚社会氛围。深入挖掘“红”“古”资源，打造钱王祠家风家训馆，拍摄宣传片《钱氏家风》；讲好红色故事，以吕宝兰为原型编排舞台剧《筑梦》；建设廉洁文化口袋公园，打造群众家门口的“廉景线”，真正让群众有所感、有所得。
“临沂高新区纪检监察工委把我们选为清廉医院建设的示范点，打造无红包医院是我们首先突破的项目，这是全院400余名医护人员向人民群众作出的庄严廉洁承诺，接受全体患者的监督。”临沂高新医院负责人在介绍工作时说。清廉医院、清廉国企、清廉机关……一个个示范点不断涌现。今年以来，临沂高新区深化清廉高新建设，建立清廉高新工作联席会议制度，配套制定“清廉单元”建设评价指引，在众多举措下，一幅清廉蓝图正在徐徐铺开。
“下一步，我们将深化清廉高新建设，打造‘清廉单元’示范样板，以点带面、示范引领，推动形成全域清廉格局，以党风政风引领社风民风。”临沂高新区纪检监察工委有关负责同志表示。（胡玉杰 王潇）