河南安阳市总工会构建“1+9+N”体系服务新就业形态劳动者

充满活力的古城安阳,新就业形态劳动者群体蓬勃发展。快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者是经济社会发展的重要力量,安阳市各级工会紧紧围绕新就业形态劳动者最关心、最现实的需求,坚持服务先行,破难点、稳成果、补短板、增活力,切实成为新就业形态劳动者最坚实的依靠。

凝“新”聚力推进建会入会全覆盖

“当了十几年的货车司机,习惯了全国各地四处跑的生活,今天我们加入了工会这个‘大家庭’,从此我们司机群体有了组织、有了家、有了依靠,在今后的工作中,我们会继续以饱满的热情为企业发展、社会发展多作贡献。”在今年安阳市龙安区总工会举行的货车司机集中入会行动中,拿到工会会员证的货车司机闫东激动地说。

安阳市总工会于去年制订印发《全市新就业形态劳动者工会工作三年行动计划实施方案》,建立货车司机、网约车司机工会工作专班、快递员工会工作专班、外卖配送员工会工作专班、社会组织工会工作专班,各县(市、区)也对应成立工会工作专班,全力推进工作落地。明确以“三清四促一覆盖”为工作目标,做到新就业形态企业分布清、从业人员数量清、未建会原因清,促进单独建、区域建、行业建、兜底建,确保各类新就业群体建会入会实现全覆盖。此外,安阳依托市职工服务中心(困难职工帮扶中心)成立全省首家市级新业态工会联合会,构建“1+9+N”的新业态工会组织体系,9个县(市、区)新业态工会联合会以及乡镇(街道)新业态工会联合会、快递等行业工会联合会、“饿了么”等平台工会在内的各级工会组织达365家。

为深入推进货车司机入会工作,把更多货车司机吸引到工会组织中来,安阳市城建交通水利工会举行“工会伴您 益路同行”关爱货车司机暨集中入会行动,吸纳260名货车司机入会;林州市总工会举办“关爱新群体 凝聚新力量”关爱新就业形态劳动者暨集中入会仪式,242名货车司机、快递员、外卖配送员集中入会。

今年7月,在安阳市首家“云端司机之家”启动暨货车司机集中入会活动中,货车司机代表徐庆华通过“云端司机之家”正式加入工会。徐庆华表示,加入工会组织,货车司机切实感受到了来自社会的尊重和关爱,感觉很温暖。

“通过送温暖、送关爱、送安全、送法律等‘八送’服务,逐人排查货车司机实际情况,变要我入会为我要入会。”安阳市总工会相关负责人表示,他们充分利用春节货车司机返乡过年的窗口期,在全市开展货车司机集中入会专项行动,仅一个春节,就发展1.1万余名货车司机加入工会组织。目前,已吸纳5.82万名新就业形态劳动者加入工会组织。

护航“新”群体当好服务职工的“娘家人”

今年8月,河南顺丰速运有限公司安阳分公司职工张轩第一次参加了工会组织的体检,幸福写满了笑脸。“感谢安阳市总工会为我们提供的免费体检,平时工作忙,作息时间不规律,能做一次全面体检确实很难得。”他说。

为加强对新就业形态劳动者的关心关爱,安阳市各级工会在不同行业、不同时段积极开展关爱行动,各类活动精彩纷呈。安阳市新业态工会联合会积极举办“保驾护航 爱心送考”慰问网约车司机活动,为200名参加爱心送考的网约车司机送上慰问品;安阳市各级工会筹集120余万元资金,走访慰问新就业形态劳动者12000余人;全市各级工会金秋助学资助400余名新就业形态劳动者子女顺利步入高等院校;2023年以来,全市各级工会向新就业形态劳动者赠送职工医疗互助保障5618份,赠送意外伤害保险500份,组织6000名新就业形态劳动者参加免费体检。

安阳市总工会依托安阳工匠学院,积极探索“工匠学院+培训基地+实训工厂”模式,引导新就业形态劳动者立足岗位、精研技艺、大胆创新、敢于突破,不断提升他们的技能水平和稳定就业能力。积极开展“百万职工大比武”劳动竞赛,为新就业形态劳动者搭建同台竞技交流的平台。同时,全市各级工会积极构建“工会+检察院+法院+人社+司法”劳动法律监督协同机制,全面推动劳动法律监督“一函两书”工作落实,针对依法合规用工、高温条件下安全生产等,公开发出工会劳动法律监督提示函。今年,安阳市新业态工会联合会发挥牵头作用,聚焦稳岗轮岗、劳动报酬、社会保险、休息休假等关乎职工切身利益的问题,先后在货运、网约车、快递、物业、家政、保安等行业中开展集体协商,指导新就业形态劳动者和企业签订集体合同37份,覆盖企业141家,覆盖职工12692人。

此外,注重推优评先树典型。目前,全市已有29名新就业形态劳动者分别获得全国、省、市级劳动模范和“五一劳动奖章”等荣誉。其中,中通快递员路江元、尚百帮服务集团雷文芹当选为中国工会十八大代表,优秀的新就业形态劳动者获得了社会的肯定和赞誉。

建设“新”驿站打造贴心服务阵地

为更好地满足新业态劳动者的需求,安阳市总工会坚持建立标准体系,整合社会资源,上下密切联动,打造服务“新”驿站。

充分利用数字技术,对工会驿站的设备设施、服务内容、运作模式等进行系统性升级改造,推进智能门禁、监控、声控、报警、控制、管理等六大智能体系建设,集“零工市场、工会服务、创业就业服务”于一体建成15分钟服务圈,让更多户外劳动者能够找得到、进得来、用得上,使工会驿站成为具有影响力、感召力和延伸服务的公益阵地。

“工会建的驿站是越来越多,给车充电的间隙,我们能在驿站休息、吃饭、上厕所,感觉特别舒服。”在安阳县航空运动公园24小时智能化户外劳动者爱心驿站,网约车司机刘师傅告诉记者,驿站的选址很合理,停车、充电都比较方便,环境也好,全天候随时都能来。

目前,安阳市建成“户外劳动者爱心驿站”521家,其中53家为24小时智能化驿站;建成全国“司机之家”2个、全国5A级“司机之家”1个,为新就业形态劳动者免费提供饮水、充电、热饭、纳凉等贴心服务。2023年以来,按照“一个阵地、多项功能、集约服务”的原则,围绕新业态新就业群体集聚的区域精准布点,依托街道、社区、楼宇等现有平台资源,大力建设共享职工之家,打造“10分钟服务圈”,不断开辟新就业形态劳动者的活动空间和工会服务空间。

安阳市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席夏军表示,安阳市总工会将持续增强工会组织的引领力、组织力、服务力,充分发挥桥梁纽带作用,打通服务新就业形态劳动者的“最后一公里”,切实增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感。

(河南工人日报记者单丹)

来源:中工网