近年来，兰考县许河镇着眼于个性化需求，多路径探索，帮助各村自主寻找产业资源，镇、村两级党员干部从旁协助其与意向企业、工厂取得联系，引进技能设备，建设适合本村发展的“共富工坊”。同时，打造技能培训平台，为百姓提供多样化的学习选择。截至目前，许河镇已有10个共富工坊，带动500余人就业增收。
“量身”打造，产业类型可点单。许河镇对村内无“共富工坊”的行政村实行“两步走”。首先，根据村两委、村民需求，保证产业有人可用，有机可行。然后根据村内实际，针对已有产业、工坊的村庄，帮助其改造提升，根据其规模为其对接村内劳动力；如果村内无产业，我们将根据其优势资源，多方面考虑发展潜力，帮助村内寻找适配产业，减少产业后期发展风险。
“模式”探索，多方需求可点单。以杨桥村为试点，许河镇探索“1+1+3+N”发展新模式，一个村级股份经济合作社、一个工坊、三项技能培训课程共同作用，带动多方协同发展。我们结合村内干群意见，帮助对接山东曹县“藤编”工厂，在村内设立分点，为杨桥村“共富工坊”提供了稳定的订单来源。同时，工坊与村集体挂钩，收益的20%将作为村内产业发展资金。村集体有了收益，可以提升村内基础设施建设水平，改善群众的生活环境。同时，工坊可以为群众提供就业岗位，培训能让群众掌握技能，在此基础上又提升了村内的就业率，从而形成了多方共赢的局面。
“个性”发展，培训内容可点单。许河镇杨桥村利用幸福照料中心打造技能培训平台，充分挖掘周边乡镇及镇内“共富工坊”手工技能资源，设置“中国结编织”、“藤编”、“盘扣”等培训课程，常态化定期定点开展培训，任何有意愿学习技能的人员均可报名参加。经调研考察，先后尝试纸藤、麻绳、小麦杆、水葫芦草等编织材料，结合难度、利润、学员意见等方面因素，许河镇选用水葫芦草为藤筐编织材料，多次邀请南彰镇妇联工作人员及村内专业人员为各村妇联主席及致富带头人培训编织技能，使其统一学习后，再到本村自主开展培训，由点及面，从“一人会”到“人人会”。截至目前，该平台已连续开展10余次培训。受众已达200人，帮助20余人实现“家门口就业”。后期，我们会根据发展情况，不断改善，持续更新培训内容，邀请更多的 “手艺人”加入培训行列，致力于打造一个可复制、可推广的平台典范。
自“共富工坊”概念提出，许河镇积极探索发展新路径，意在让工坊推动乡村发展，带动群众就业。“菜单式”工坊，可以让村内产业实现个性化发展的同时，为群众提供多样化的学习、就业选择，真正做到“村集体、工坊、群众”协同进步，多方共赢。