【环球网金融综合报道】近日，恒越基金发布了一则重要的人事变动公告。11月8日，原总经理黄小坚因个人原因正式离任，由郑继国接任总经理一职，并同时担任财务负责人。
黄小坚在恒越基金的任期长达四年零四个月，是该公司任职时间最长的一任总经理。他的离职，使得本月已有三家公募基金公司更换了总经理。根据公开资料，黄小坚在加入恒越基金前，曾在多家金融机构担任高管职务，包括申银万国证券研究所、银华基金、华宝兴业基金、中信保诚基金、太平资管和东亚前海证券等。
而新任总经理郑继国，则是恒越基金的“老将”。自2015年6月加入恒越基金（筹备组）以来，他先后担任了综合管理部负责人和总经理助理等职务。此次接任总经理一职，无疑是对他多年来为公司付出的认可和肯定。
值得注意的是，近年来公募基金行业高管变动频繁。根据Wind数据，截至11月9日，今年以来已有296名公募高管发生变更，涉及118家公司。其中，总经理变更人数达到80人，涉及43家公司。而中小基金公司的高管变动尤为频繁，可能与公司经营压力大、未达到董事会预期等因素有关。
对于公募基金高管变动频繁的现象，有公募人士指出，这是多方面因素综合作用的结果。一方面，行业内部的创新转型需求、市场竞争和适应能力的挑战，使得基金公司需要不断调整和优化高管团队；另一方面，公司治理结构的调整、监管政策的影响以及个人职业发展等因素，也可能导致高管人员的流动。