“今年是我在外务工的第12个年头，当时出去务工是一个很好的决定。现在不仅是我个人的收入有了明显的增加，家里的生活条件也有了很大的改善，今年我还打算继续留在这里工作。”谈起这几年的务工生活，杨世向不禁感叹道。
杨世向只是梁河县大厂乡通过就业创业惠民政策，踏上外出务工的道路众多务工人的缩影。大厂乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛牢“就业就是最大的民生工程、民心工程、根基工程”的政治责任，始终将“稳就业”作为民生之基，多渠道推进农村劳动力转移就业。
▲外出务工的杨世向
“我们是2010年开始出去务工的，外出务工的这几年给我们带来的变化和收获是实实在在的。”杨世向夫妻，两位普通的农民，凭借踏实肯干与吃苦耐劳的精神，用勤劳的双手和辛勤的汗水脱贫致富，创造幸福生活。
▲杨世向在大厂乡的家
走进杨世向家，窗明几净，满眼青葱碧绿。院子里虽说不上幽雅宽广，却也算得上小巧别致、极富雅趣。庭院中央，是供人休息喝茶的休憩区，每当黄昏降临，一家人就会围坐在院子里话家常，微风拂过，带来了远处的花香与知了的叫声。穿过院子走到正房，房间中干净整齐，宽敞明亮的客厅呈中式装修风格，让人眼前一亮，家具摆放错落有序、窗明干净，居室布置风格鲜明。自从倡导农村庭院门前三包以来，这家人随时都保持着庭院内外的卫生，一家人为促进美丽乡村的建设贡献着自己的一份力量。
杨世向的妻子张叶摆，一位平凡的农家妇女，默默地为这个家任劳任怨，努力地尽着好媳妇、好妻子、好母亲的职责。丈夫在外务工，她义无反顾地守护着这个小家，默默地履行着一位妻子的责任和义务。“自己只是做了一些微不足道的小事，让丈夫没有后顾之忧，好好在外挣钱。”面对邻里的夸奖，张叶摆笑着摆摆手说道。
▲大厂乡农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”招聘会
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。近年来，大厂乡积极落实中央和省州县稳就业促增收政策措施，全面摸清劳动力情况，广泛宣传动员，强化跟踪服务，全乡外出务工规模和收入逐年增加，2024年全乡共有3700余名就业创业人员外出务工，发放交通补助费36万元，越来越多的人员在就业政策的帮扶下开始外出务工，形成了“走出去、吃得苦、强本领、能致富”的良好局面。
▲大厂乡大厂村茶艺师培训班开班现场
▲大厂乡回龙寨网络创业、绿茶制作技艺培训
▲大厂乡电子商务人才培训会
致力增强劳动技能培训的力度，紧密围绕市场岗位的实际需求以及群众在就业过程中面临的技能短缺问题，整合并利用优质资源，对培训内容进行科学统筹与规划，大力推行“菜单式”培训，累计开展城乡劳动力技能培训2000余人次，有效增强职业技能培训的针对性和实效性。建立健全就业帮扶机制，通过就业指导、推荐就业、提供乡村公益性岗位等措施，促进困难群体就业。截至目前，发放创业担保贷款190万元，帮扶“雨露计划”高校毕业生就业30人，提供村级公益性岗位106个。
▲大厂乡二道河村“青柠小课堂”
▲大厂乡新时代文明实践所开展文明义诊志愿服务活动
▲大厂乡新时代文明实践所开展关爱童心文明实践活动
落实落细关心关爱保障措施，让外出务工人员无后顾之忧。大厂乡整合乡村两级干部职工、驻村工作队伍及学校三方资源，共同构建起针对“一老一小”家庭的挂包联系机制。明确要求乡村两级干部职工密切跟踪挂包对象家庭的具体情况，确保在发生自然灾害、老人去世、孩子辍学等关键事件时，执行“三必报”原则；加强与外出务工人员的沟通协调工作。挂包干部需每季度至少深入挂包对象家中进行一次实地走访，做到在挂包对象遭遇自然灾害、老人去世、孩子辍学等情况下，落实“三必到”责任。此外乡政府还积极联合妇联、综治、司法等职能站所，经常性开展“青柠小课堂暑期辅导班”“治愈青春•从心出发”文明实践活动以及各类普法讲座，切实抓好对“一老一小”的关心关爱服务工作。
▲乡村干部上门为留守老人提供民生服务
“儿子常年在福建打工，我一个人在家虽然基本生活不成问题，但是生病、交各种费用这些对我们老年人来说就特别不方便了，多亏了挂包联系我们家的小同志，经常拿着东西来看我，还帮这帮那的，我们家人都特别感谢她……”空巢老人尹奶奶说道。在外务工的杨恩项也表示：“我们常年在外务工，没有条件把父母和孩子接到身边照顾，乡里的‘一对一’挂钩帮扶，让我们感到十分贴心周到。”
▲大厂乡大生基村开展好家风好家训故事分享活动
▲大厂乡老年大学的爷爷奶奶们在闲暇时刻唱山歌
常态化菜单式的保障措施，切实转变辖区群众思想观念，从以往等靠要、懒得干，不想折腾、不想外出的思想转变为我要干、努力干、抢着干的良好态势，真正做到政府放心、群众满意、稳步增收。下一步，大厂乡将继续加大宣传动员力度，持续提升就业服务质量，确保群众就业有支持、企业用工有保障、人民满意有提升，扎实推进农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”做实做细做出成效。