来源：钧正平工作室
作者：亦安
当前，距离2024年结束只剩不到两个月的时间，这是一年中各项工作进行收官和盘点总结的时段，也是诸如“五多”等形式主义问题的高发期。越是处于这个阶段，越要防范形式主义对工作效益的干扰，让工作重心真正聚焦在事业上。
开展任何工作，说到底，都要遵从实事求是的原则。近日，军报文章《“这次汇报片不用做了”》，讲述了第81集团军某旅整治形式主义为基层减负的一些做法，得到了不少好评。第81集团军某旅结束野外驻训后返营归队，机关宣传科通知各营以视频形式搞好总结汇报。后来旅党委了解到，根据现有素材和资源，视频汇报总结确有难度，于是考虑到实际情况，取消了驻训总结的视频汇报，改为口头汇报、复盘讨论。文章写道：很多基层负担的产生，源于个别机关同志崇尚“繁琐哲学”，开展工作“用力过猛”，片面追求“高标准”和“形式美”，把简单问题复杂化了。
的确，当工作不是着眼于实际，而是一味追求形式的“好看”，忽略工作的本质，表面看工作风风火火，实际却陷入空转无效不能自拔。不可否认，军队、军人、军事活动的特殊性，使得无论在各项工作安排上，还是日常管理上都必须从严从实，一些汇报、检查、评比都是必要的，这是掌握工作情况、推进工作进展、激发工作干劲的有利安排。但是，对形式的追求一旦脱离实际情况，就会产生许多内容空洞、徒有形式、反复折腾的东西。
造成这些现象的原因是多样的。有的是因为工作导向不对，无限度拔高工作标准，过分追求光鲜亮丽，生怕做得不够“好看”；有的则是功利主义心理在作祟，似乎花费的精力越多、耗费的时间越长，就越能彰显对工作的重视；还有的是因为工作能力不够，反反复复来回折腾，企图用形式来掩饰内容的空洞……避免这些情况说到底就是要务求实效，真正把工作抓到点子上、落到实处。
何为实？就是不能脱离内容，坚决避免只考虑外在的“花团锦簇”“锣鼓喧天”，而忽略了工作的实际意义和最终目的；就是不能背离规律，要遵守基本的行事逻辑和办事规则，紧贴单位具体情况做工作，不能贪大求全。
力戒形式主义的瞎折腾，不是不想事、不干事、不作为，而是不乱干、不蛮干，发力发到节骨眼、打鼓打到重心处、工作抓到要害上，真正以把工作做好而非做得“好看”作为目标。
整治形式主义是为了培树实干、快干、会干之风，既不过于松懈，只满足最低工作标准，只求完成，不求做好，也不舍本逐末，过于追求形式上的完美，导致头重脚轻。每项工作前，都不妨想一想，对促进单位发展有没有用？与单位实际贴得紧不紧？防止脱纲离谱、自我设计、自我欣赏。
近日，习主席在湖北考察时强调，要持续为基层减负，让基层干部能够用更多时间和精力来服务群众。对于军队来说，也是如此，只有减少形式主义的束缚，才能把更多精力和时间投入到为基层服务，为强军事业服务中去。
形式主义背后归根结底是政绩观错位、责任心缺失，也是对党的宗旨的背离。只有每个人都能对岗位职责、对军队事业，始终保持“诚”的态度和“实”的精神，才能跑好历史接力赛中自己这一棒。