捞舆 | 别让“12345”被满意率绑架

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有市民因家中电热毯不热,投诉供电公司给自家供电电压不足;有市民表示,自家房屋后面修建了一处集中供水点影响风水,导致自己爷爷去世、父亲经常生病,现要求将该集中供水点拆除……

近日,甘肃陇南市12345政务服务便民热线公布了第一期“不合理不合规诉求”,列举了以上案例。

陇南并不是第一个吃螃蟹的地方。自今年以来,全国已有多地“12345”热线晒出了类似诉求,希望通过这种公开沟通和引导,让群众对“12345”的服务范围有一种更直观的认识。

一方面,“12345”真的能解决问题,得到了群众的普遍点赞;另一方面,越来越多的“越界”诉求,引发了越来越大的负面效应。眼下的困局如何求解,考验着这条热线。

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(一)

数据显示,当前全国有300多个城市设立了12345热线,受理群众诉求。

好记的号码,7×24小时的全天候服务,让拨打“12345”成为很多群众遇事的第一反应。这是政务服务的巨大进步。

但随之而来的,一些不合理不合规诉求,造成政务资源浪费的现象也愈发明显。

“希望重新组织高考”“希望给孩子找一份工作”“买不到外地演唱会门票”“希望给孩子找一个对象”“希望政府将高层房屋收购,并更换较低的楼层”……

今年以来,山东临沂、内蒙古包头、青海西宁等多地,都晒出了12345市民热线接到的不合理不合规诉求。有些诉求因为过于“奇葩”,被网友质疑是把12345当成了“许愿池”。

除了占用公共资源,更有一些别有用心者,利用热线的办结率、满意率等考核硬杠杠,“挟标准以令基层”,借“12345”满足个人欲望。

这些不合理诉求 ,一则让“按闹分配”有了市场,二则让基层工作人员寒心甚至摆烂躺平,对基层治理有百害而无一利。

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(二)

要对不合理不合规诉求说“不”,根源还在于考核这根指挥棒。

目前,已有不少地方对考核做了调整,例如北京允许基层政府对于“12345”诉求有一定的剔除比例,临沂对诉求设置了不满意的“容错率”。但也仍然有地方要求12345工单满意率达到百分之百,“不满意”工单不能办结。

必须强调,在12345热线推行之初,群众拨打12345的意识,和基层政府的服务意识都不强,考核满意率能够倒逼基层政府回应群众诉求,这也是12345能够迅速得到群众认可的重要原因。

但随着12345的发展和工单数量的增加,百分百满意率的要求,要么会沦为“不讲理的人的工具”,要么沦为形式主义。比如,有的地方只要诉求人逾期不评价,会被默认满意,“多数不合理的工单,终结的方式就是诉求人自己放弃。”

考核这根指挥棒,必须跟着时代和形势的变化适时调节。决不能让百分之百这种一刀切的标准,成为绑架热线和基层的束缚。

积极回应合理诉求,和及时剔除不合理诉求,是公平公正服务于民的“一体两面”。对不合理诉求的屈从,是为难基层工作人员,也是对公共利益的损害。

这就需要对工单和诉求做到精准分类处理。要加强对话务员的培训,在第一道关卡上,就把“超纲”“越界”的诉求以合规的方式剥离出去。

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(三)

满意率的拦路虎,不止是奇葩诉求。

有基层工作人员表示,“网上讨论的‘重新高考’‘弃养孩子’之类的奇怪诉求,我们一点都不担心,直接退回去就行了。真正让我们难受的,是那些看起来合理,却没办法解决的问题。最后可能以群众不满意完结,也无法被认定为可以剔除的诉求。

造成这种情况的,不外乎两种原因,一种是基层权责不一致、责能不匹配,当工单下沉到基层的时候,基层很多时候无法有效解决群众诉求。

这其实也是基层治理的老问题。今年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》),其中一个部分就是“规范明晰基层权责”。

《若干规定》要求省级党委和政府在对乡镇(街道)现有权责事项进行梳理评估的基础上,进一步明确乡镇(街道)应当履行的职责事项,推动资源、服务、管理向基层下沉。强调对乡镇(街道)工作成效的衡量,要以履行职责事项清单执行情况为依据,防止部门以考核为名向基层转嫁责任。

只有权责对等,才能解决问题,否则工单到了基层,也是巧妇难为无米之炊。

还有一种就是有些问题单个部门解决不了,需要多个部门合力才能解决。

比如临沂12345通过“专项深办”解决“学圈”拥堵问题,就是一个比较典型的例子。临沂市公安局联合教育、卫健、交通、住建等部门成立工作专班,明确各个部门的责任分工,通过重新划分周边道路的停车位、增设校门、拓宽路面、架设过街天桥、开辟助学公交线路等组合拳,来解决拥堵的老大难问题。

这里面的启示,就在于对于城市治理和基层治理而言,12345热线就是个巨大的信息宝库。跳出单个工单处理来看12345,就能发现其对治理能力提升的重要意义。

从热线中找到共性问题,把思维从“解决一个问题”变成“解决一类问题”,统筹处理,关口前移,这也是大数据时代12345热线的重要潜质。一类问题有了解决之道,12345的工单自然也会随之减少。

当然,这需要一个地方的顶层设计,涉及从治理角度如何看待和用好这条热线。

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(四)

回到诉求来说,即使很多诉求确实超出12345能够解决的范围,对于12345来说是不合理不合规诉求,但也不代表这个诉求就没有价值。

即使是想给孩子找工作、找对象这种“许愿池”诉求,看起来不靠谱,背后其实是社会问题和民生诉求,对这些信息加强研判分析,也能为政府履责、决策提供信息支撑和依据。

今天,12345热线已经成为备受信赖的路径和品牌,正如有网友所言,“12345是真的管用,好的平台需要大家共同呵护”。群众的理性使用,考核的精细化调整,就是“12345”热线眼下所需的呵护。

将12345热线置于当下进一步全面深化改革的语境中,就不难发现,热线当下面临的痛点和难点,其实正是改革的突破口和发力点。可以看见,有些地方已经在12345热线的改革中走在了前面,改革后的热线正在为城市治理赋能。每个地方的具体经验可能无法完全复制,但改革的方向却并无二致。时刻奔着解决问题去,而不是奔着满意率去,办法就总比困难多。

期待更多的地方直面“12345”热线发展中的问题,真正做到实事求是、疏堵结合,该切掉的不合理诉求坚决切掉,该解决的共性问题形成合力加速解决,不忘热线为民的初心,也不被条条框框所捆绑,在困境中实现升级迭代,助力城市更好发展,群众更好地生活。

(大众新闻记者 熊苗)