为激励企业扩大就业岗位，进一步优化县域营商环境，东至县人社局大力推进“一次性扩岗补助”政策落实，促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
实地入企送政策，精准推送至个人
针对最新调整的一次性扩岗补助政策，人社服务专员深入县域企业，开展点对点政策宣讲活动，详细解读政策内容，确保企业能够充分了解并享受政策红利。同时，通过短信平台，精准推送高校毕业生个人补贴政策，确保信息传达无遗漏。截至目前，已点对点上户企业12家，发送短信16万条，有效扩大了政策的知晓度和覆盖面。
线上线下齐发力，申报便捷更高效
为了进一步提升政策落实效率，县人社局优化服务方式，用好线上线下相结合的申报渠道，简化申请流程、提高服务效率。企业通过官方网站在线提交申请材料，或前往服务窗口进行现场办理，县人社局即时快办，获得企业一致好评。近两年共向79户次企业成功发放一次性扩岗补助资金26.6万元，激发了企业的招聘积极性。
服务热线更畅通，暖心护航助企行
为确保政策宣传到位、服务到位，东至县失业保险政策咨询热线始终保持畅通状态，为企业提供政策咨询、申报指导等全方位服务，确保每一家符合条件的企业都能顺利享受到政策红利。无论是政策解读还是实际操作中的疑问，工作人员都会第一时间给予耐心细致的解答和帮助。仅2024年，已接到80余家企业的政策咨询电话，均进行了及时有效的回复。
近年来，东至县人社局持续加大“一次性扩岗补助”等相关政策的宣传力度，通过多渠道、多形式向企业、群众推送政策信息，加强与企业和群众的沟通交流，及时了解需求和反馈，不断优化服务流程和提高服务质量。同时，将进一步探索创新服务模式和方法手段，为青年群体提供更加精准、高效、便捷的就业服务保障。(秦文瑜)