11月6日至7日，全省就业创业工作暨公共就业服务座谈会在蚌埠召开。会议旨在深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，推动就业优先战略实施，促进高质量充分就业。

6日下午，省人力资源和社会保障厅、全省16个地市的人力资源和社会保障局相关负责人前往我市就业创业典型项目，进行了现场观摩。参会人员首先前往怀远县“石榴红”劳务品牌孵化基地进行观摩，目前，项目运营企业安徽天兆石榴开发有限公司有100余名员工，其中 6 名脱贫人员，项目流转139户脱贫户土地1600余亩，每年通过季节性临时用工，年带动用工达2万人次，年累计带动农民增收600万元以上。在基地内，参会人员详细了解了农民就地就近就业工作的情况，对基地在促进农村劳动力转移就业、增加农民收入方面所取得的成效给予了高度评价。

随后，参会人员前往蚌埠市龙子湖区曙光社区，考察三公里充分就业社区和零工市场建设。曙光社区构建党群服务中心与零工驿站的综合体，设立“三公里”就业服务站，在综合体内，辖区的求职者可以通过自助查询机或扫描小程序二维码，随时随地查询最新的招聘信息，实现就业信息的智能化匹配和精准推送，已成功为超过 1000 多名居民及企业搭建起招聘信息桥梁。通过实地观摩和听取介绍，代表们对社区在打造充分就业环境、提供便捷零工服务方面的创新举措表示赞赏。

在安徽财经大学，参会人员参观了创业研究院及大学生孵化基地。该基地始建于2013年，是全省较早的A级大学生创业孵化基地，已累计入驻孵化179个项目，1000多名大学生在校园里开始自主创业，累计实际带动就业人数6500余人。

7日上午，会议通报了我省高质量充分就业的相关年度任务完成情况，提出了下一步工作重点。参会人员还围绕抓好重点人群就业、推进就业优先战略实施、充分就业社区建设评价工作、高标准开展春风行动、创业服务云平台运营管理等议题展开了热烈讨论。参会人员纷纷表示，通过两天的实地观摩和深入交流，进一步明确了工作方向和重点，将以此次会议为契机，借鉴经验做法，创新工作思路，继续用心用情做好就业创业这项“最基本的民生”工作。

近年来，蚌埠不断完善就业工作机制推进就业服务规范化，夯实基层就业基础提高就业服务精细化，推陈出新招聘方式推动就业服务新颖化，数字赋能系统更新推进就业服务智慧化。1-10月份，全市城镇新增就业3.35万人，完成年度目标98.67%。全市失业人员再就业2.54万人，完成年度目标168.2%；就业困难人员再就业3480人，完成年度目标105.4%。创业蚌埠稳步推进，支持“四新”经济等领域创业者12606人，完成目标任务218.85%。发放创业补贴6.26亿元，完成目标任务313%。