今年以来，河南省信阳市平桥区按照“招商与招才并举、引资与引智并重”的思路，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，汇聚各方优秀人才，持续建设平桥人才发展“新高地”。
通过开展“乡土人才”扩容行动，2024年，平桥区新认定乡土人才100人，利用春节、“十一”节、茶叶节等人才返乡有利时机走访慰问乡土人才425人次。同时推进“人人持证、技能河南”工作，建立“行业联合、部门联动、区乡联通”的立体宣传模式，并招引在外成功人士返乡创业，根据返乡意愿、行业、专长等分类建立起返乡创业人才数据库。
2024年以来，该区共计开展人才政策宣传13场次，走村入户230余户，编发《技能人才评价工作政策汇编》500册，开展各类职业技能培训10055人次，新增技能人才5126人，新增高技能人才3078人。
与此同时，平桥区借助“中国·河南招才引智创新发展大会”，组织重点企事业单位开展“招才引智专项行动”、事业单位公开招聘等，引进人才252人。推进试点建设，打造了“中山古镇”“文化郝堂”等宜业宜游青年集聚高地，举办了一系列青年元素文化体育和休闲娱乐活动，并主办了2024年春风行动暨“职在河南 职等你来”高校专场招聘活动，广泛动员省内外多个领域的知名企业前来招聘，提供13000个就业岗位，达成就业意向2600余人。
校企合作方面，平桥区发挥企业市场主体和人才孵化作用，支持企业与科研院所、高校联建产学研用协同创新基地，助推河南省鼎润科技实业有限公司与河南工业大学机电工程学院进行产学研合作，与信阳技师学院校企合作创办鼎润科技产业学院，并促使上淮农垦与信阳农林学院签订深度合作协议，促进本地高校毕业生就地就业，为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。（陶纬华 位云玲）