直播微视评：带娃上班，有爱的工厂更有样
经视直播
2024-11-06 20:27
发布于湖北
湖北经视官方账号
上班还能带着孩子，月薪最高还能上万，这又是“别人家的公司”。武汉市黄陂区的一家服装厂，被称作“宝妈工厂”。不仅创始人向女士是一位宝妈，厂里的200多名女工都是宝妈。下午四点半孩子放学了，可以接到厂里做作业、玩游戏。员工不用打卡，孩子有事可以随时请假，月收入从4千到1万。
有网友说，这是“神仙工作”啊！其实，这未必是什么神奇之举，无非是宝妈老板能将心比心，把人性化“具象化”，无论老板当得多大，都记得自己首先是一个“人”，和自己的员工一样，是吃五谷杂粮，有七情六欲的人。企业是人与人组成的团队，不是人与人拼装起来的机器。有一位“宝妈工厂”的女工就说了，以前上班不能照顾家里，很麻烦，现在在这样有人情味的工厂上班，家里很支持。您看，当员工解决了后顾之忧，会更加安心工作，一针一线，一钉一卯，都会更加用心，产品质量自然更加牢靠。效率不代表冰冷无情，人性化才是企业发展的长久推动力。
相比之下，前不久某“大厂”高管的言论，诸如“我们是雇佣关系”“为什么要考虑员工家庭”“我是请你来干活的，不是请你来度假的”，一番话让自己出圈，却让别人心凉。不是每个企业都要让员工带娃上班，但每个企业都应该是一个有人情味的团队。35岁的年龄门槛，无休止的加班，无意义的PPT，很多为人诟病的问题，其实不难解决，如果不会，就向“宝妈工厂”学学。
评论员：
刘畅
丨编辑：
郭睿
主编：冯莹莹
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