新民晚报讯（记者 杨硕）毕马威中国今日发布《2024年中国首席执行官展望》报告（以下简称“报告”）。今年是毕马威在全球范围开展《首席执行官展望》调查的第十年，也是毕马威在中国本土扩展调研的第一年。本次报告结合了2024年4月-8月期间全球与中国的两轮调研成果，提供了1325名全球企业管理者（其中125名来自中国），以及本土扩展调研的114名中国企业管理者，对于经济增长和企业发展的深度见解。报告指出，很多企业家认为中国经济短期在结构转型阶段增长有所放缓，但企业家对中长期发展依然抱有信心，将积极把握产业变革所带来的发展机遇。
本次调查显示，45%的受访中国首席执行官（CEO）对一年内经济增长前景抱有信心，绝大多数CEO认为，企业当前的运营策略是生存模式，而非发展模式。
另外，71%的中国CEO对未来三年中国经济增长抱有信心。与此同时，伴随全球陆续进入降息周期，各国货币政策对经济的制约趋于减轻，中国CEO对中长期全球经济增长信心也明显提升。对中长期经济增长的乐观预期也反映在CEO们对企业营收的判断上，中国CEO对企业未来三年营收预期显著高于2023年水平，也高于同期全球平均水平。
企业管理者们正积极地调整战略、采取措施，增强企业韧性和敏捷性，在不断变化的市场环境中寻求增长。本次调查显示，出海、人工智能、数智化转型和ESG是企业未来发展中最关注的重点话题。
近年来，中国人工智能产业发展势头强劲，为经济社会发展注入新动能。人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，拥抱人工智能是大势所趋。企业家们认为人工智能特别是生成式人工智能正在颠覆当前的商业模式并创造新的机会，对行业和企业产生变革性影响。随着AI效能提升和成本下降，越来越多企业从观望转向行动，而人才是布局人工智能的关键。毕马威中国经济研究院院长蔡伟表示：“人工智能正在被赋予更多自主学习和决策的能力，但是人的决策能力依然不可替代。AI浪潮引发AI专业人才需求激增，推动了岗位职能的重新定义和转型。当前企业缺乏的不是单一领域的专家，而是具备跨学科知识和能力的高层次、复合型人才，对企业人才招聘和人才培养均提出了较大挑战。企业需要重新部署现有资源，优化培训和教育计划，提升员工的AI技能。”