节日期间是“四风”问题易发多发的关键节点，节日风气是干部群众观察党风政风、感受社风民风的重要风向标。从近期通报的典型案例来看，“节日病”仍未根绝，且老问题、新表现交织并存，如果稍有松懈，“四风”问题就可能卷土重来。这提醒我们，越是节日期间越不能放松要求，越要盯得紧、管得严，对“节日病”露头就打，以抓节点带动正风肃纪常态长效。
2023年7月，我们通过监督检查发现，某城市管理行政执法分局原副局长汪某某在执法过程中收受“好处费”以及过节期间收取红包的问题线索。初核进一步了解到，汪某某经常在节假日期间通过微信收取500元至1000元不等的转账，我们以此为突破口，通过走访相关经营户等方式，查实了汪某某违反中央八项规定精神等问题。经查，汪某某利用手中权力，多次收受管理服务对象所送礼品礼金等共计4.3万元，尤其是在节假日期间，打着“人情往来”的幌子，大肆收受烟酒、购物卡和现金红包等，还频繁接受管理服务对象安排的宴请。2024年8月，汪某某受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
从汪某某案不难看出，越是临近节点，“四风”问题就越容易滋长冒头。对于纪检监察机关而言，作风监督决不能松劲歇脚，监督的渠道越广、触角越长，留给“四风”的空间才会越小。针对汪某某等案暴露出的问题，我们在节日期间部署开展作风建设“六个一”监督检查，即组织一次专项督查、参与一轮综合督查、部署一项联合检查、调取一组数据筛查、上线一期廉洁宣传、通报一批典型案例，打出纠树并举“组合拳”。
我们结合节日特点，会同市场监管、商务等部门，采取不打招呼、直奔现场的方式，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、滥发津补贴等“节日病”开展专项督查或交叉互查。通过调取机关企事业单位开具的发票，重点关注“连号票”“节日票”“大额票”，实地查访生产经营主体，靶向筛查是否存在违规公款购买、违规收送节礼和违规吃喝问题。今年以来，全市纪检监察机关组成32个作风建设督查组，在节日期间对酒店、超市等328个重点场所开展突击检查，发现问题39个。同时，我们依托财政支付、税费开票、车辆轨迹查询、公务用车管理等大数据平台，综合运用智慧监督、数据分析、信息比对、跟踪监测等方式，提高发现问题效率。比如，我们通过调取公车加油卡使用情况、抽查公车平台行驶轨迹，发现疑似违规使用公车问题49起，查处了某县司法局原局长郑某某违规使用公务加油卡为私车加油等7起违纪违法案件，批评教育和处理19人。
在从严查处的同时，从制度机制上入手，堵塞管理漏洞、补齐制度短板，才能防止节日期间“四风”问题反复发作。查处汪某某后，我们及时制发纪检监察建议书，督促案发单位对违规收送礼品礼金等问题开展自查自纠，对廉洁风险点进行再梳理、再排查，逐一评估风险等级。针对重点岗位人员，推动制定城市管理行政执法分局干部管理制度，对廉洁风险高的重要岗位实行定期岗位轮换，从管人用人机制上堵住廉洁风险点。
汪某某案涉及人员多、范围广，节日期间更是收钱次数多、频次密，这也暴露出其主管单位全面从严治党主体责任落实不到位，对关键岗位执法人员的教育管理存在缺失，特别是重要时间节点失管、漏管现象突出。我们督促行政执法领域主管部门履行主体责任，做好对重点岗位、重点人员的节前廉政谈话工作，及时纠正思想行动偏差，加强对分管领域党员干部“八小时外”监督，提醒党员干部在节日期间绷紧纪律这根弦。
近年来的工作实践充分说明，紧盯节点纠治“四风”，持续发力久久为功，是以钉钉子精神筑牢中央八项规定堤坝的重要方式。只有一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，以常抓的韧劲、严抓的耐心，把严查享乐主义、奢靡之风作为节日期间监督检查的重要内容，对群众反映强烈的公款吃喝等歪风决不手软，才能不断涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。
（本文刊载于《中国纪检监察》杂志2024年第21期，作者：安徽省黄山市委常委、市纪委书记、市监委主任 孙立志）