近日，全国博士后管委会办公室公布了新一批“国家级博士后科研工作站”入选名单，吉林省共6家企事业单位入选，长春新区东北工业集团有限公司、长春金赛药业有限责任公司2家企业入选。截至目前，长春新区国家级博士后科研工作站达到25家。
博士(后)身处科技创新和成果转化工作一线，具有推动产学研用对接的独特优势。博士后科研工作站和博士后创新实践基地是产学研相结合、增强企业自主创新能力的优良平台，能够有效吸引和培养高层次创新型青年人才。一直以来，长春新区把博士后群体作为战略性人才资源，充分发挥博士后科研工作站和博士后创新实践基地作为企业与高校科研院所开展产学研合作的重要纽带作用，打造了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。
年初以来，长春新区新增5家企业获批设立“吉林省博士后创新实践基地”，2家企业获批设立国家级博士后科研工作站。截至目前，长春新区博士后科研工作站、创新实践基地总数达到45家，其中，国家级博士后科研工作站25家、占全省总量的43.1%，吉林省博士后创新实践基地20家、占全省总量的21.1%。
为更好地促进博士后事业发展，长春新区制定了企业博士后科研工作站科研经费支持政策：对新获批的博士后科研工作站(独立站)、博士后科研工作站(分站)、吉林省博士后创新实践基地，分别给予20万元、10万元科研经费支持；对进站从事科研工作的博士后，两年内给予10万元工作经费支持；对出站后与企业签订3年以上正式劳动合同的博士后，3年内给予10万元生活补贴；为在站博士免费提供博士后公寓；支持在站博士参加长春市“超越杯”创新创业大赛、中国海归创业大赛、全国博士后创业大赛等各类赛事。
与此同时，长春新区持续探索博士后引进新模式，开展博士后引进代招代培工作。经与省人社厅申请，长春新区非博士后工作站企业可借助长春新区创业服务中心（区博士后科研工作站总站）代招代培的方式引进博士后，有效解决区内企业对高层次人才的强烈需求。（长春新区新闻中心供稿）