组织特色化 振兴路更宽——会泽县娜姑镇“白雾经验”回眸

稻田音乐节、稻田百米跑、稻田长街宴、稻田摸鱼，刚刚过去的“十一”假期，在会泽县娜姑镇白雾村成功举办的2024首届云南“村跑”国庆系列活动火爆出圈，美丽乡村图景引人关注、令人向往。

从贫困人口占比超过三分之一到人均年收入突破1.6万元，从看天吃饭的单一产业到蔬菜种植、水产养殖、农旅融合多元发展，白雾村坚持把党员组织起来，把群众组织起来，把资源要素组织起来，为抓产业、促增收，推进乡村全面振兴，走出了一条特色之路。

白雾村蔬菜采收现场。

“五有五好”强党建 链上发展有依靠

白雾村通过打造有一个好书记、有一个好班子、有一支好队伍、有一个好思路、有一个好规划的“五有五好”党建品牌，建强基层党组织，把党支部建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上，全面发展有依靠。

深入实施1个党员示范、结对2户农户、帮助5名群众的“1+2+5”工程，开展资金帮贷、技术帮教、就业帮介、产品帮卖、发展帮带的“五帮”活动，65名党员发展成示范户、结对130户农户、帮助325名困难群众，实现“党员带群众、大户带小户、共奔致富路”的联动发展格局。

“让党员充分参与村里大小事，才能激发大家的积极性、主动性。”白雾村党总支书记黄明昌说，按照“大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行”的工作法，全村党员带领群众在乡村振兴路上迈出了坚实步伐。

建立村干部包组、党员包户的责任体系，将全村规划、工作重点及政策传达到每一个党员，由党员入户讲清政策、讲清规划、讲清思路、算清收益，并广泛收集民意。同时，围绕全村重大决策部署、群众关心焦点，引导党员在前期掌握民意的基础上，集思广益、充分讨论，形成统一意见，再由党总支具体安排部署，最后由党员示范带头，引领群众跟着干。

白雾村采取“党组织+公司（合作社）+党员+农户+土地”模式，聚合资源要素，成立了蔬菜种植、稻虾种养两个党支部，吸纳1220户群众参与蔬菜种植1900亩、稻虾种养2300亩，推动产业组织化发展。

“议事会议”聚民心 产业发展有路子

通过开好群众会、院坝会、火塘会等议事会议，把群众组织起来，共同参与到全村产业发展中来，把分散生产的农户凝聚成抱团发展的主体，变个体生产为组织化生产，走出了一条全村“一盘棋”协商推进产业发展的路子。

在白雾村罗光玉家的小院里，几套桌凳、一盆柿子，镇村工作人员、党员代表、村民代表正聚在一起开会。

“今年，我们探索的糯香稻谷‘721’统分共富模式怎么样？请大家再提提意见。”黄明昌开门见山地问。“水稻品质还可以继续提升”“希望明年可以多种几亩”。大家你一言我一语，现场气氛热烈。像这样交换意见的会议，黄明昌每月都要开上一次至二次。正是在这样以心换心、真情互动的交流中，全村人的心越靠越拢，发展的步子越迈越大。

在“统分共富”模式中，农户通过种植及合作社分红占七成，种植大户通过资金入股、合作社管理、拓宽销售渠道等占二成，村集体通过科技服务、资金帮贷、基础设施建设等占一成，实现了水稻种植的组织化、规模化、效益化。

白雾村还充分挖掘铜运文化、马帮文化、农耕文化，采取统一策划、统一设计、统一装修、统一经营的方式，开发古村旅游，举办水稻丰收节、重走铜运古道、云南“村跑”等活动，推进农体旅融合发展，拓宽农民增收渠道。目前，村里有客栈6家、农家乐9家、特色小吃23家，带动35户农户发展手工业等，让188户农户吃上了旅游饭，户均增收1.45万元。

聚合资源强潜能 乡村振兴有后劲

白雾村是明清时期南铜北运的第一站，文化底蕴深厚、田园风光秀丽。然而多年来，这些优势资源却未能有效利用，村子里的山、水、地一度成为“沉睡资源”。

通过把土地、资金、人才、技术、劳动力等要素组织起来、整合起来、联动起来，持续聚集发展新动能，实现农民持续增收和农业可持续发展。

如今的白雾村，白墙灰瓦的民居错落有致，成片的蔬菜种植基地、水产养殖基地有序铺开，整齐排列的光伏板点缀山坡，一幅产业兴、乡村美、农民富的和美画卷展现眼前。

“盘活山资源，建设光伏项目；盘活水资源，发展水产养殖；盘活土地资源，发展蔬菜种植；盘活人力资源，发展劳务产业；盘活文化资源，发展文旅产业。”黄明昌说，村党总支对全村资源资产进行充分调研，结合群众需要和发展实际，确定了“梁子能源坝子菜、田园观光古村游、农旅融合促振兴”的发展思路，把一家一户小、散、弱的土地、资金、劳动力以及人才、技术等资源要素组织起来，转变农业生产方式，形成规模、对接市场、打造品牌。

在村党总支的引导下，白雾村将1400亩零星分散种植的田块去埂连片，进行土壤改良后集中统一种植，实现小田变大田、大田变良田，提高土地产出率。

同时，采取“向外输”和“向内消”相结合的措施，成立村级劳务合作社，对全村劳动力开展就业对接、技能培训、权益维护“一条龙”服务；对有意愿外出务工的1543户2238名劳动力全面落实就业扶持措施“向外输”，推动稳定转移就业，打响了“白雾施工队”“白雾厨师”品牌；对没有外出务工意愿的310户415名劳动力，通过“点对点”培训“向内消”，全部吸纳进产业基地就近务工，实现人均务工收入1.8万元。