多次被罚的金融科技巨头蚂蚁集团再次陷入舆论漩涡。
近期，有媒体报道，蚂蚁集团副总裁、支付宝用户事业部总经理李娟（花名：唐方）被传离职。
而就在9月，蚂蚁基金又因违规卖基金遭监管处罚。
就在去年，蚂蚁基金遭遇巨额罚单一事引起业内诸多关注。
据去年7月7日罚单披露，浙江监管局决定对蚂蚁基金及总经理林思思给予警告，并分别处以7368万元、15万元罚款。
经查明，蚂蚁基金销售存在两大违法事实：一是违反代销基金产品准入、宣传、档案管理有关规定；
二是违反基金销售机构人员管理、内部控制有关规定。该局指出，前述违法行为反映出公司在开展基金销售业务过程中，未能恪尽职守，未履行诚实信用、谨慎勤勉的义务，违反了有关规定。
作为公司总经理，林思思对公司开展基金销售业务负有管理责任，是前述违法违规行为的主管人员。
回顾2023年，支付宝在更是收到了来自中国人民银行的几十亿的巨额罚单。
这一系列负面事件不仅暴露了蚂蚁集团在管理和合规方面的漏洞，也让市场对其未来发展产生了诸多疑虑。
昔日万亿巨头蚂蚁集团重要高管被爆离职
蚂蚁集团近期的高管离职潮引发了市场的广泛关注。作为支付宝用户事业部的重要负责人，李娟的离职无疑给蚂蚁集团带来了一次不小的震动。
李娟在蚂蚁集团内部担任要职多年，曾参与过“收钱码”、“集五福”等热门产品和活动的运营，对支付宝的用户增长和业务发展做出了重要贡献。然而，她的突然离职却给市场留下了诸多疑问。
据接近蚂蚁集团的人士透露，李娟的离职可能与公司内部的战略调整和管理层变动有关。蚂蚁集团近年来经历了多次战略调整和组织架构优化，以适应快速变化的市场环境和监管要求。然而，这些调整也带来了不少内部动荡和人事变动。高管离职潮的背后，或许隐藏着蚂蚁集团在管理和战略上的深层次问题。
除了李娟之外，蚂蚁集团近年来还经历了多次高管离职事件。
例如，蚂蚁消金风控负责人一职在上半年就历经多次调整。曾任花呗借呗风控负责人、蚂蚁消金首任CRO梅炜加入另一公司金融事业部任风险负责人后，风控负责人的角色一直由蚂蚁消金副总经理乔占稳担任。
然而，在2023年10月，乔占稳也离开了蚂蚁消金，入职乐信集团出任CRO。
这些离职事件不仅涉及公司高层管理人员，还波及到了多个重要业务部门。高管离职潮的频发，无疑给蚂蚁集团的内部稳定和发展前景带来了不小的挑战。
蚂蚁基金遭罚：合规性再受质疑
蚂蚁集团不仅面临着高管离职潮的困扰，还面临着合规性上的严峻挑战。
近期，蚂蚁基金因违规行为被监管部门责令整改，并受到了相应的处罚。这一事件再次引发了市场对蚂蚁集团合规性的质疑。
据公开信息显示，蚂蚁基金在销售业务中存在多项违规行为，包括推出余额宝服务升级未充分揭示业务规则、曾经参与的基金专属福利券活动不合规等。
这些行为违反了《货币市场基金监督管理办法》和《公开募集证券投资基金销售机构监督管理办法》等相关规定。监管部门因此对蚂蚁基金采取了责令改正的行政监管措施，并要求其在规定时间内提交书面整改报告。
蚂蚁基金遭罚事件不仅暴露了蚂蚁集团在合规管理上的漏洞和不足，也引发了市场对其风险管理能力的质疑。作为金融科技行业的领军企业，蚂蚁集团应该更加注重合规性建设，加强内部管理，确保各项业务符合监管要求。然而，此次事件却再次让市场对其合规性产生了担忧。
支付宝被罚巨款：金融科技巨头的阴霾
如果说蚂蚁基金遭罚只是一个小插曲，那么支付宝在2023年收到的巨额罚单则无疑给蚂蚁集团带来了巨大的打击。
据中国人民银行发布的行政处罚信息显示，支付宝因违反支付账户管理规定、违反清算管理规定、违反防范电信网络新型违法犯罪有关事项规定等7项违规行为被警告，并被没收违法所得8.31亿元，罚款22.3亿元。
这一处罚金额创下了近年来支付机构被罚金额的新高。
支付宝作为蚂蚁集团的核心业务之一，其违规行为不仅损害了用户的合法权益，也影响了整个支付行业的形象和声誉。央行的巨额罚单无疑给支付宝敲响了合规警钟，也让市场对蚂蚁集团的合规性产生了更加严重的质疑。
支付宝被罚巨款事件不仅暴露了蚂蚁集团在合规管理上的严重不足，也引发了市场对其未来发展前景的担忧。随着监管政策的不断收紧和市场竞争的日益激烈，金融科技行业面临着越来越严格的合规要求。蚂蚁集团需要深刻反思此次违规事件的原因和教训，加强内部管理，提升合规水平，以确保公司的长期稳定发展。
蚂蚁集团的合规困境
蚂蚁集团近期的高管离职潮、蚂蚁基金遭罚以及支付宝被罚巨款等事件无疑给其带来了前所未有的合规困境。作为金融科技行业的领军企业，蚂蚁集团应该更加注重合规性建设，确保各项业务符合监管要求。然而，这些事件的发生却暴露了蚂蚁集团在合规管理上的漏洞和不足。
蚂蚁集团需要深刻反思这些合规问题的原因和教训。一方面，随着金融科技行业的快速发展和监管政策的不断收紧，蚂蚁集团需要不断适应新的监管要求和市场环境。然而，从近期的事件来看，蚂蚁集团在合规性方面显然存在不少问题。另一方面，蚂蚁集团内部可能存在着管理不规范、决策失误或利益冲突等问题，导致合规风险的产生和扩大。
为了摆脱合规困境并实现长期稳定发展，蚂蚁集团需要采取一系列有效措施。首先，蚂蚁集团需要加强内部管理和合规性建设，完善风险防控机制，确保各项业务符合监管要求。其次，蚂蚁集团需要加强与监管部门的沟通和合作，及时了解监管政策和要求，确保公司的合规运营。此外，蚂蚁集团还需要注重社会责任和可持续发展，积极参与公益事业和社会责任项目，提升公司的社会形象和声誉。