一路好“枫景”!早安,湖州公安说~

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20世纪60年代

一只名为“枫桥经验”的金色小船

载着枫桥群众的智慧和期盼

从枫溪江中扬帆起航

伴着60余载的潺潺流水

枫桥派出所与“枫桥经验”风雨同舟

今年是新中国成立75周年

今天,湖州公安将向各位分享

这一路走来的好“枫景”


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积力之所举,则无不胜也

众智之所为,则无不成也


全国“枫桥式公安派出所”
德清县公安局阜溪派出所

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近年来,德清县公安局阜溪派出所始终坚持发展新时代“枫桥经验”,有力确保辖区政治安全、社会安定、人民安宁,2019年11月,被公安部命名为全国首批一百个“枫桥式公安派出所”,先后荣立集体一等功1次、集体二等功1次,获集体嘉奖3次,获“全省优秀公安基层单位”“全省公安机关‘最美警队’”“全省首批清廉公安建设示范单位”“全市先进基层党组织”等荣誉。


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一是党建统领建强战斗堡垒。强化党员意识让形象更正,规范组织生活让作风更实,注重党性锻炼让干劲更足,丰富载体形式让氛围更浓,大力推行支委会“六必上会”制度,实行主题党日“每月上新”,开展“三能”红黑榜大比拼,有效发挥党建引领作用。

二是做实主业争创人民满意。立足辖区企业多、流口多的特点,创新安全顾问自治、安商指数通报、安全抄告提醒、安防点单培训、安心热线服务的“六安”机制打法,全面加强预防犯罪和创新治理力度。

三是群防群治推动自强互助。把握新时代“枫桥经验”核心要义,试点推进“1+300”安全顾问工作,通过机制推动压实责任、数字赋能提质增效,增强组织动员群众的能力。

四是践行“三能”锻造过硬队伍。坚持严管与厚爱结合,全省首创“规范派出所权力运行标准化手册”、警务辅助人员“入职一件事”等经验做法,把清廉公安建设置于整体内部管理当中,有效激发警营生机活动、提升队伍战斗力。

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全省“枫桥式公安派出所”
吴兴区公安分局八里店派出所

吴兴区公安分局八里店派出所始终牢记习近平总书记重要训词精神,努力践行新时代“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”。积极依靠镇党委政府,建成“三源”共治中心,依托5支群防群治队伍力量为框架打造“1+4+5”架构模式。坚持“警力跟着警情走”,切实发挥主防指挥室“小脑”作用,每日对警情研判分析,梳理警情高发的重点场所、区域、人员。

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该所先后荣立集体二等功3次、集体三等功8次,两次荣获全国执法示范单位称号,获“全国优秀公安基层单位”“省级文明单位”“全省‘最具影响力的最美警队’”“省级‘青年文明号’”“省级‘巾帼文明岗’”等荣誉。

全省“枫桥式公安派出所”
吴兴区公安分局妙西派出所

吴兴区公安分局妙西派出所始终铭记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的誓言,忠实践行新时代“枫桥经验”,首创推出“全员服务、无人不用,全程服务、无所不在,全效服务、无所不及”的“三全”工作法,并融入“办小事、破小案、帮小忙、暖小家、建小园”的为民惠警新“五小工程”警务品牌中。创新推出“警景联治”工作模式,建立“妙驿平安联盟”,全力打造西塞山下的多元共治“生态警务”体系,成为维护稳定、保护生态、宣传法律的坚强阵地。

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该所先后荣立集体二等功1次、集体三等功6次,获“全国一级公安派出所”“全省‘清廉派出所’”“最美浙警·最美警队”等荣誉。

全省“枫桥式公安派出所”
德清县公安局莫干派出所

德清县公安局莫干派出所牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,全力争当推进基层社会治理的排头兵。创建“莫干警匠”党建品牌;推行“战平结合、双网融合、智慧布警”景区警务模式,组建“义警联盟”10支平安志愿者队伍;建立“专业队伍化专业事、老外化洋事、互联网化外地事、本地人化本地事”的矛盾纠纷多元调解机制;创新涉外“教科书式”执法工作;率先出台全国首个民宿管理办法,并成为全国民宿管理办法的“蓝本”;推行“五星四互三联”民宿分层分类管理机制;探索建立“莫干数字警务一张图”。

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该所荣立集体二等功1次、集体三等功5次,获集体嘉奖4次,获“全省模范公安基层单位”“湖州市先进基层党组织”等荣誉。

全省“枫桥式公安派出所”
安吉县公安局天荒坪派出所

安吉县公安局天荒坪派出所始终牢记嘱托,持续擦亮“两山卫士”党建品牌,强责任,显担当。迭代升级大余村生态警务联勤共治工作站;建立以大石碑为中心的三圈预警、核心报警、全时驻警机制;建立线索互通、情报共享机制;建立“2+1”护航体系,打造环境优、服务好、通行畅的“青来集”人才社区;成立民宿生态管家工作室,护航民宿业蓬勃发展;设置余村旅游集散中心移动指挥岗,深化“纠纷快调快处、事故快勘快赔、案(事)件快查快办”机制。

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近年来,该所先后获“全国公安机关‘我为群众办实事成绩突出集”“全省政法系统先进集体”等荣誉。

全省“枫桥式公安派出所
南太湖新区公安分局杨家埠派出所

南太湖新区公安分局杨家埠派出所在上级部门支持下,成立全市首个“助企先锋”红色互动党建联盟,在企业园区内组建一支由13家企业96名外漂党员组成的队伍,在助力企业治安防范、纠纷调解等发挥了重要作用;围绕“生态警务”建设,用好“e企安365”,建设生态联勤警务站,3年来做到涉环境类案件“零发生”;陈飞工作室建立健全 “113”模式,实现了出警时间和警情数量“双下降”,群众安全感和满意度“双提升”。

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近年来,该所获“首批全市清廉公安建设标杆单位”“南太湖新区标准化建设‘示范党支部’”“全市公安机关‘最强党支部’”等荣誉。

全省“枫桥式公安派出所”
织里公安分局织南派出所

织里公安分局织南派出所坚持以党建为引领,忠实践行新时代“枫桥经验”,打造具有织里辨识度的“知礼·枫清”特色品牌,建设具有核心战斗力的“三室两园一中心”警营文化阵地;建立党政主导的织南三源共治分中心;首创“枫桥经验”企业版,实现党建引领企业自治;建立“五排”工作机制,民转刑案事件零发生;深化未来派出所建设,以“1456”架构模式,搭建派出所主防作战屏,建立“四位一体”的快反快处机制。

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该所获“全省清廉公安建设示范单位”“全国一级公安派出所”等荣誉。

清“枫”徐来江南岸

扬帆起航正当时

藏蓝身影默默守护着

湖州公安深入践行

新时代“枫桥经验”

在绿水青山间擎起一幅

和谐安宁,景美、民富、人和的画卷


本文由“湖州七彩警薇”微信团队出品

核发:赵亚琪  审核:洪官升 

责编:翁文杰  辑:邱佳莹

制图:邢乐一 陈琪 摄影:方金华