今年以来，贵州省毕节市织金县围绕“稳就业”“保就业”工作主线，抢抓东西部劳务协作机遇，把推动“劳务输出”“劳务协作培训”作为实施东西部协作工程的重要抓手，依托织金劳动力资源优势，与对口帮扶城市同心同行，做深做实东西部劳务协作工作，形成横向协同推进、纵向深化拓展的东西部人才人力协作良好工作格局。
2024年织金县“春暖乌蒙”公共就业服务工作专场招聘会（织金县融媒体中心供图）
搭平台、建机制，“组织化”劳务输出不竭。搭建就业服务平台，深入开展东西部劳务协作，抽派1名工作人员长期驻扎增城区劳务协作工作站。通过与东部主要用工企业和城市通力合作，两地人社部门签订结对帮扶协议，建立劳务协作精准对接机制，在结对地区建立劳务协作工作站，搭建劳动力输出地和输入地对接平台，畅通劳务输出就业渠道。今年以来，争取到对广帮扶东西部劳务协作资金1028.45万元，主要用于技能培训、公岗安置及一县一企稳岗基地建设等项目的开展。到目前全县实现转移至广东省就业2442人，转移至广东省以外其他东部地区脱贫劳动力就业492人，就近就业脱贫劳动力6300人，开展东西部协作培训1584人。
强服务、增保障，劳务就业返岗不停。提供面对面服务。今年“两节”期间织金县、乡、村三级联动开展“春暖乌蒙”返乡劳动力就业服务工作。今年以来，全县范围内设置返乡劳动力服务驿站35个，制作宣传横幅52条，印制就业岗位宣传单8.5万份，就业宣传海报5000份，全县33个乡镇（街道）组织913人次召开返乡农民工座谈会47场。提高返乡监测精准性。依托全口径劳动力大数据分析应用平台，县人社部门加强与公安、卫健、交通、移民等部门的数据比对，强化组织数据摸排力度，从就业、培训、务工、节后外出意向等四个维度实施跟踪管理，确保了信息精准。今年年两节期间，全县共监测返乡农村劳动力97034人，返乡劳动力中已返岗95064人。开展点对点输送。积极与广州市增城区加强工作对接，采取“出家门、上车门、进厂门”全程专人陪护的模式，组织劳动力免费乘坐专车、专列、专机等方式，共输出1650人前往广州、浙江、福建、江苏等地务工。
劳务输出专车（织金县融媒体中心供图）
重落实、扩渠道，就业稳岗安置不息。建立劳务协作机制。与广州市增城区签订劳务合作协议，采取“网络+招聘”、线上线下相结合的方式，开展专场招聘活动，收集县内外优质岗位，积极引导脱贫劳动力外出务工。目前，共举办线上网络专场招聘会210场，线下“东西部劳务协作专场招聘会”6场。强化协作对接。加强广东省劳务协作对接，今年收集到广东省企业841家就业岗位共6750个，其中广州市增城区企业182家就业岗位1984个。目前，我县实现外出广东省就业21913人，其中广州市增城区就业106人。强化稳岗基地建设。争取对广帮扶资金16万元，积极支持织金县清达服饰织造有限公司、毕节市嘉创智源科技有限公司建设“一县一企”劳动力稳岗就业基地，充分促进劳动力就近就业，目前，促进就业劳动力175人。
抓需求、谋就业，技能培训协作不断。围绕乡村振兴战略，结合织金县劳动力培训就业意愿和市场发展需求，牢牢把握广东花都区、增城区帮扶织金县机遇，积极引进“南粤家政”“粤菜师傅”“广州技工”等特色培训项目，大力开展职业技能培训，全面提升劳动力技能水平和就业质量。今年以来，该县紧扣“组织、培训、就业”三个环节，有效推动“扶智”与“扶志”深度融合，投入东西部协作资金264.45万元，组织开展南粤家政、粤菜师傅、广东技工、乡村工匠、复合型村干部等东西部协作培训1584人次。