敦化市“三步走”构建社区治理“新格局”

今年以来,敦化市民主街道城西社区坚持以党建为引领,紧紧围绕“聚、育、管”三个方面,着力打造一支政治素质好、业务能力强、服务能力优的社区干部队伍,不断提高为民服务水平,绘就民生服务幸福底色。

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拓宽视野“聚”,夯实队伍基石。社区充分整合居委会、业主委员、物业服务企业、非公党组织等资源,凝聚6名“星火管家”网格长,带领132名楼栋长、单元长把治理与服务延伸到7个网格、40栋楼、228个单元中,推动社区公共事务的协调管理,开展5个“社工之家”项目,为辖区居民提供一老一小,助残助困服务43次,切实解决居民群众的痛点难点问题26件。

紧扣专能“育”,强化专业能力。坚持以需求为导向,注重提能补缺,把社区“两委”“基层治理专干”作为培训对象。通过开设36期的“星火课堂”,把思想政治工作融入到社区服务、治理等全过程和各领域之中。专题开展社区工作者履职能力培训12次,持续加强与岗位职责相匹配的知识培训,帮助其开阔视野、扩宽思路,让社区工作者在培训的过程中锻造“宽肩膀”、练就“真本领”。

加大力度“管”,规范监督管理。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题。建立健全奖励惩戒机制,以管理体制的规范化、制度化为社区工作者队伍建设“保驾护航”。强化基础管理,激励担当作为,每月开展“岗位集赞”活动,选树星级“星火管家”1名,充分发挥榜样的示范引领作用,不断推动为民服务的理念入脑入心、走深走实。(姚富坤)