前CEO被捕,揭开A&F那段性剥削丑闻

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深度报道|EDITORIAL



上周,Abercrombie & Fitch前任首席执行官Michael Jeffries因涉嫌性剥削被捕,这也勾起了人们对Victoria's Secret母公司L Brand前老板Les Wexner陈年旧事的记忆。那个通过贩卖性感招揽生意的时尚时代已经过去。

*撰文/包韵



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提到美国休闲服品牌Abercrombie & Fitch(后文简称A&F),人们总是会联想起店铺门口一排排健硕的半裸男模、店内令人头晕的香水味以及昏暗的灯光。


这些曾帮助A&F获得巨大声量的性感形象,已成为了过去式。自2015年开始,A&F就不再启用半裸男模站台,确切地说,是与2014年离职的前任首席执行官、声名狼藉的Michael Jeffries割席。


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Abercrombie & Fitch前任首席执行官Michael Jeffries


10月22日,现年80岁的Michael Jeffries和61岁的男友Matthew Smith在他们位于佛罗里达州棕榈滩的家中被捕。一同被捕的还有居住在明尼苏达州的同伙、A&F员工James Jacobson。


纽约东区联邦检察官Breon Peace对他们提起了诉讼,指控他们在2008年至2015年初利用A&F员工、承包商和安保人员开设国际性交易网络和组织卖淫等16项罪名。


次日,A&F公司发布声明称,Michael Jeffries与公司的雇佣关系已于10年前结束,对其行为感到「震惊和厌恶」,并心系那些在联邦调查中勇敢发声的人们。

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Abercrombie & Fitch

背后的性剥削丑闻

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2011年,Abercrombie & Fitch新加坡店开幕仪式上的男模


2023年,BBC发布了花两年时间深入调查的纪录片,采访了David Bradberry等8位A&F前模特,披露了Michael Jeffries执政时期他们在工作中遭受性剥削的故事。这件事迅速发酵,形成了继2019年因Jeffrey Epstein性侵案被调查的Victoria's Secret后,又一起时尚领域的大型性剥削丑闻。


据报道,Michael Jeffries和Matthew Smith通常会以招聘A&F模特为由,对其中一些男模进行性剥削。James Jacobson扮演中间人角色,在对模特进行面试后,以帮助其进入时尚行业为诱饵,通过下药、要挟、哄骗等方式逼迫那些没有背景的、来自小地方的男孩为Michael Jeffries和Matthew Smith提供「服务」。


在2008年至2015年初,Michael Jeffries和Matthew Smith经常组织男模在他们位于长岛的宅邸中举行「性活动」以满足他们自己和朋友的性需求,并雇佣保安人员防止他们逃跑。据最早向BBC曝光此事的A&F前模特David Bradberry披露,他就是在长岛遭遇了性侵。


这些「性活动」甚至扩张到全球,模特被要求前往英国、法国、意大利、摩洛哥等地的豪宅或奢华酒店中提供非法性交易。


此次,共有15名受害者发起诉讼。据David Bradberry在诉讼中估计,受害者总数可能超过百人。


上周五,Michael Jeffries在长岛法庭出庭受审,拒不认罪,以1000万美元被保释,佩戴电子脚镣于家中监禁。而他的男友Matthew Smith仍被羁押中,因其持英国护照,有潜逃风险。

02

Les Wexner

两起性剥削案件背后的富豪

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Victoria's Secret与Abercrombie & Fitch的前老板Les Wexner


这些诉讼令人联想起Jeffrey Epstein,「萝莉岛」的始作俑者。而Jeffrey Epstein与Michael Jeffries两人背后的商业合作伙伴正是Victoria's Secret与Abercrombie & Fitch的前老板,零售业大亨Les Wexner。


Les Wexner出生在一个服装零售世家,1963年靠5000美金起家创立了时装店The Limited,随后壮大成为在美国境内拥有上百家门店的大型连锁品牌。1982年,Les Wexner以100万美元收购了仅有6家门店的内衣品牌Victoria's Secret,并以此为基础创建了The Limited集团。而后通过不断并购、出售、重组,慢慢形成了L Brands集团。这其中包括于1988年收购Abercrombie & Fitch,1990年孵化洗浴品牌Bath & Body Works。他的公司在不同阶段还曾拥有过Express、Lane Bryant、Lerner、La Senza、Cacique、Galyan's、Penhaligon's、The Limited Too、Henri Bendel等品牌。


到2020年Les Wexner及妻子Abigail Wexner因Jeffrey Epstein性侵案牵连退出董事会前,L Brands集团年收入一度达到了143.7亿美元‌‌(2018财年数据)


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在「萝莉岛」丑闻中被指控的Jeffrey Epstein


Les Wexner与Jeffrey Epstein扑朔迷离的关系是的L Brands集团挥之不去的阴影。


尽管被指控对未成年女性进行性剥削的Jeffrey Epstein在监狱「畏罪自杀」,但媒体挖出他与Les Wexner的长期合作关系,令这家公司的核心品牌Victoria's Secret生意一落千丈。


Les Wexner自1980年代末就开始雇佣Jeffrey Epstein担任Victoria's Secret的财务顾问,一度拥有Victoria's Secret品牌代理权,允许他代表Les Wexner处理个人和法律事务。因此,Epstein长年借着Victoria's Secret合约诱奸模特。从1995年到2006年期间,他曾多次冒充Victoria's Secret星探或招聘人员,对那些怀着模特梦的年轻女孩实施骚扰与性侵。


据《纽约时报》报道,Epstein为Les Wexner工作期间获得了纽约的一栋豪宅、一架私人飞机和俄亥俄州的一处豪华地产。此前,这些都属于Les Wexner或他的公司。这些经济利益的输送很难撇清Les Wexner与Epstein的关系。

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Michael Jeffries其人,

性感生意的兴衰

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Michael Jeffries


Michael Jeffries,也是Les Wexner找来的。


1992年,刚刚经历了创业失败的Michael Jeffries受Les Wexner之邀,接任了A&F首席执行官,时年47岁。他当时创立了一个职业女装品牌Alcott & Andrews,但在与Ann Taylor的竞争中败落。


Michael Jeffries很快找到了A&F的立足点:青少年市场。彼时,青少年市场升温,Michael Jeffries将专注于运动户外装的A&F面向青少年,使得该品牌迅速发展,并很快占据了这一市场。


对A&F来说,Michael Jeffries是这个品牌复兴的功臣。不过,对Les Wexner来说,可能则并不那么开心。时尚记者Lauren Sherman认为Les Wexner和Michael Jeffries之间存在摩擦。一方面,A&F的崛起挤压了母公司旗下的The Limited与Express的市场份额;另一方面,Michael Jeffries不是一个好管理的对象。


一位L Brand集团前高管在几年前曾向Lauren Sherman抱怨,A&F是他们唯一无法控制的品牌,无法控制他们的商店设计和营销。Michael Jeffries在他职业生涯的大部分时间里,他一直是「不受约束」的状态。他会将自己的黑色保时捷斜插在停车场占据三个车位,因为一间T恤在人台上看起来不够透明,而对团队咆哮一个小时。Les Wexner对Michael Jeffries斯肆无忌惮的好斗和缺乏顺从感到恼火。


1996年,在Michael Jeffries掌权四年后,Les Wexner将A&F拆分了出去,独立在纽约证券交易所上市。在首次公开募股一年后,Les Wexner宣布,他计划从A&F完全撤资。不过,这看起来不是一个正确的选择。


A&F在1992年Michael Jeffries接手时,年销售额大概在5000万美元左右,而Les Wexner在1998年出售时,A&F年销售额已达到了5.2亿美元,而到了2012年时,该品牌年收入已增长到45亿美元。


在Michael Jeffries的打造下,这个品牌就像是Victoria's Secret的男性版,通过贩卖性感招揽生意。Michael Jeffries雇佣了以拍摄男体闻名的摄影师Bruce Weber,为A&F拍摄了一系列性感的广告,让A&F成为了青少年中极具诱惑力的象征。


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Michael Jeffries在2006年接受《Salon》杂志采访时表示,A&F店里很重要的「感性体验」就是性吸引。他表示店里雇佣「长相好看」的员工,会吸引更多「漂亮的人」,而A&F只想卖给「漂亮的人」,而不是「其他人」。Michael Jeffries还曾明确宣称:「我们不做胖女人的生意。」是的,在A&F一度无法买到XL或XXL的女装。


Michael Jeffries对于A&F的审美有一套近乎工具尺一样的量化标准,物化雇员。这不仅从其模特选择、店面装修、店员长相可以看出,也能从以往的诉讼案件中找到端倪。


2003年,A&F因涉嫌在招聘过程中种族歧视,而被集体诉讼。尽管被起诉的门店经理否认店铺拒绝录用那些长得不符合A&F要求的申请者,但公司最终对起诉者赔付了4000万美元。


2012年,一名前飞行员对A&F提起年龄歧视诉讼时,提到了Michael Jeffries私人飞机上长达40页的「乘机守则」,这些奇怪的要求服务人员乘机时要喷A&F的古龙水,穿A&F的Polo衫、内衣、拖鞋,用银器时戴黑手套,摆餐桌时戴白手套等等。


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这类手册还会针对店铺招聘,招聘经理手里都有一份模特指南,定义那些面向消费者的销售形象,而最好看的店铺团队每年都会被收入手册中。


不过,随着流行文化的更迭,这些「过时」的「时尚态度」使A&F变得不再酷。一成不变的帽衫、卫衣、T恤、运动裤、拖鞋让青少年客户缺乏新鲜感。而性感营销背后的「性别凝视」劝退了新一代的女性消费者。特别是Michael Jeffries对于「大码女装」的言论和态度,让美国女大学生将该品牌从自己愿望清单中划了出去。


到2014年Michael Jeffries离职时,A&F已经连续11季度遭遇同店销售额下降,2014财年销售额相较2013年下跌9.1%至37.44亿美元,利润只有1.06亿美元却只有2012年的一半,仅在美国市场A&F就关闭了近200家门店。


如今,A&F不再与Michael Jeffries产生联系。


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来自Ann Taylor、Express和高端百货Bloomingdales的A&F首席执行官Fran Horowitz上任后第一件事就是把A&F的性感至上的标签撕干净。他们弱化了logo,去除了半裸男模营销和身材羞辱的店铺产品陈列,把目标顾客定位于年轻职场人士,并针对性地进行生活方式营销。此外,A&F也大幅缩减普通门店数量,开设精品店,整合线上线下业务。到2023财年,A&F集团的销售额也只有42.8亿美元,未超过10年前,但已是10年来最高水平。


A&F正在恢复活力,集团股价在过去一年大幅增长,从2023年5月以来涨了5倍,市值超过70亿美元。Michael Jeffries的新指控是否会对这家公司造成伤害还有待观察。自从他被捕以来,A&F股价已下跌了11%以上。


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