10月28日，一张微信群聊天截图被广泛传播，网传四川绵阳一项目工程领导在工作群里放出狠话，要求所有员工“家里人死了先臭着，项目事情安排好，再处理个人事情。”
29日上午，极目新闻记者拨打该电话，已经无法拨通。天眼查显示，绵阳市游仙区有一家装饰工程公司，法定代表人为蒲某江。记者拨通该公司电话，接听电话的男子表示他名叫蒲某江，但不是发布上述言论的蒲某江，“我跟他同名，我名下的工程公司是一个空壳公司，28日我也看到了这张聊天截图，还跟朋友讨论了此事，没想到没过多久就不断有陌生电话打来，下午我就把手机设置成了飞行模式。”蒲某江说，29日一早，他才开机，开机后接到了绵阳相关部门的电话，他已向工作人员解释清楚。
据极目新闻，29日上午，绵阳市网信办工作人员回应，他们已关注到这一舆情，目前正在核实相关情况。
据华商报，29日，记者联系绵阳市委网信办询问核实事件，网信办工作人员称已在当地媒体“涪江观察”上发布相关消息。据“ 涪江观察”称，媒体报道中提及的绵阳市游仙区蒲某江非当事人，系发表不当言论者同名人员。 经核实，当事人系民营企业项目负责人，该工程项目不在绵阳市内。
目前，发表不当言论的蒲某江已在微信工作群及朋友圈发布道歉声明：“最近我在工作群里的言论失态，严重伤害到同事之间的感情，事后，我深感自责和后悔，向群里的每一位同事作了真诚道歉，以后我一定以实际行动改正错误，真诚待人，言语规范，接受大家监督。”
不让员工休丧假违法
从法律角度来看，尽管雇主有权根据业务需要合理安排员工的工作时间，但这并不意味着可以无视员工的家庭紧急情况或健康状况。
《劳动法》明确规定了劳动者享有休息休假的权利。
此外，《劳动合同法》中也有条款保护员工免受不公正待遇。
因此，任何单位或个人不得以任何形式剥夺或限制劳动者依法享有的休息休假权利。
综合极目新闻、华商报等